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Assurez-vous de choisir une mise en page de CV qui mettra en valeur votre propre expérience et situation professionnelle.

CV stage (format texte)

PRÉNOM ET NOM

[intitulé de poste]

Email : votre.nom@gmail.com Portable : 06 12 34 56 78 Adresse : [code postal, ville] LinkedIn : linkedin.com/in/votre.nom

PROFIL / PHRASE D’ACCROCHE

Étudiant dans le domaine de [secteur], je cherche un [stage ] en tant que [titre professionnel] afin de mettre à profit mes compétences en [compétences pertinentes]. Possédant / En cours d’obtention d’un [diplôme / certification en lien avec le poste], je suis aussi doté d’excellentes capacités [2-3 compétences clés]. [1-2 qualités personnelles], je suis convaincu de pouvoir contribuer activement au succès de votre entreprise.

FORMATION

Nom du diplôme
Nom de l’établissement formateur, Ville
Date de début – date de fin (ou date prévue d’obtention)

  • Ne mentionnez que votre dernier diplôme ou votre formation pertinente au poste sans pour autant détailler votre parcours académique dans son intégralité
  • Pour détailler vos diplômes d’études supérieures, mentionnez vos spécialisations ou modules pertinents, vos mentions ou votre sujet de mémoire, le cas échéant

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

Titre professionnel actuel ou ancien
Nom de l’entreprise – Lieu
Date de début – date de fin (ou « présent »)

  • Si vous avez de l’expérience, cette rubrique suit généralement votre profil personnel, surtout si vous avez déjà plusieurs années d’expérience (en vous limitant aux dix dernières années d’expérience)
  • Si vous avez peu ou pas d’expérience professionnelle, choisissez d’autres rubriques à placer après votre profil personnel telles que les rubriques « Formation » ou « Compétences »
  • Utilisez des chiffres pour donner du poids à vos expériences et vos réalisations
  • Montrez comment vous avez appliqué certaines compétences clés au poste lors de vos expériences

Titre professionnel ancien
Nom de l’entreprise – Lieu
Date de début – date de fin

  • 3-5 puces suffisent pour chaque poste
  • Utilisez de manière cohérente des verbes d’action forts pour débuter chaque puce (par ex. « Développé », «Instauré », « Élaboré ») en accordant les temps au passé ou au présent si vous décrivez vos expériences présentes
  • Si vous préférez un format plus traditionnel sans commencer chaque puce par un verbe conjugué, maintenez l’utilisation de termes forts et convaincants (par ex. « Conception », « Mise en oeuvre », « Élaboration »)
  • Si vous avez peu ou pas d’expérience, reprenez vos responsabilités et vos réalisations issues d’expériences telles que vos stages, petits boulots, bénévolat, activités parascolaires et projets personnels
  • Restez concis dans l’élaboration de chaque puce pour ne pas surcharger chaque expérience partagée et maintenir une bonne lisibilité de votre CV

COMPÉTENCES

  • Complétez cette rubrique avec une liste de vos compétences professionnelles les plus en lien avec l’emploi auquel vous postulez
  • Équilibrez cette rubrique en incluant vos soft skills et vos hard skills en insistant sur ces derniers (maîtrise techniques, logiciels, outils)
  • Identifiez les compétences requises du poste dans l’offre d’emploi et reprenez-les ici

RUBRIQUES SUPPLÉMENTAIRES

  • Renforcez votre profil pour appuyer vos compétences et qualifications, montrer vos connaissances, et communiquer votre personnalité
  • Les rubriques supplémentaires incluent : les centres d’intérêts, les certifications, les langues étrangères, les publications, les prix, les projets personnels, et le bénévolat.

Comment réussir son CV pour une demande de stage ?

Vous êtes prêt à vous lancer dans le monde du travail avec un stage à la clé mais vous vous demandez comment faire bonne impression sur votre CV lorsque vous manquez d’expérience professionnelle ?

Nos conseils vous aideront à optimiser votre CV stage et maximiser vos chances de décrocher l’opportunité professionnelle de votre choix.

Travaillez deux éléments clés pour faire bonne impression

Il ne faut environ que 80 secondes aux recruteurs pour prendre une décision positive, mais la plupart des CV sont éliminés en moins de 30 secondes, selon une étude LinkedIn.

Pour vous assurer que votre CV retient l’attention des recruteurs assez longtemps pour se faire une opinion positive de vous, assurez-vous de suivre les deux conseils suivants :

1. Soignez la mise en page de votre CV stagiaire

Votre CV est le premier contact entre vous et les recruteurs. Optez pour une présentation CV claire, aérée et professionnelle sans pour autant tomber dans le banal.

Choisissez une police de caractères lisible et mettez assez d’espace entre les rubriques afin d’assurer une lecture fluide.

Surtout, évitez le surchargement visuel en incluant trop d’informations ou en choisissant trop de couleurs. Vous ne ferez que distraire les recruteurs des informations les plus essentielles.

Choisissez donc un modèle de CV approprié et de couleur adaptée au secteur professionnel que vous visez.

2. Peaufinez votre phrase d’accroche

La phrase d’accroche est l’introduction de votre CV. Capturez l’attention du recruteur dès cette partie en mettant en avant vos compétences, votre motivation, et ce que vous pouvez apporter à l’entreprise.

Évitez les clichés en utilisant des expressions trop usées telles que « dynamique », « enthousiaste », « motivé » ou « souriant » sans rien ajouter de plus.

En effet, ce ne sont pas des compétences en tant que telles. Vous devez donc lire l’offre d’emploi attentivement et identifier deux à trois compétences essentielles pour le poste à inclure dans votre phrase d’accroche.

Voici un bon exemple de CV pour un stage avec une phrase d’accroche attrayante et qui va droit au but :

Étudiante en troisième année de communication à l’EFAP, je suis actuellement à la recherche d’un stage de six mois en tant que chargée de communication afin de valider ma formation. Dotée d’un bon niveau d’anglais et d’une connaissance approfondie des outils de communication et des réseaux sociaux, je souhaiterais contribuer à la fluidité des relations médiatiques du cabinet du chef d’état-major

Si vous envoyez une candidature spontanée et qu’il n’y a pas d’offre d’emploi à consulter, faites vos recherches sur :

  • l’entreprise
  • leur culture
  • les compétences clés et autres prérequis du poste

Vous pouvez facilement trouver ces informations en allant sur le site de l’entreprise et en faisant une recherche Google.

Cette approche vous permettra de personnaliser votre phrase d’accroche en fonction du secteur d’activité de l’entreprise et de rédiger le CV parfait pour votre profil en lien avec le poste en question.

Présentez vos qualités dans plusieurs rubriques

Chaque rubrique CV a son utilité. Suivez les conseils suivants pour présenter vos points forts correctement :

Dans la rubrique « Expérience professionnelle »

Même si vous faites un CV sans expérience professionnelle, présentez vos expériences où vous avez développé et appliqué des compétences nécessaires au poste que vous visez, dont vos :

Pour plus d’impact, utilisez des verbes d’action pour décrire vos réalisations, et mettez en avant les compétences développées en utilisant des exemples concrets pour les mettre en contexte.

Ceci vous donne plus de crédibilité et souligne l’impact positif de votre contribution tout en aidant les recruteurs à avoir une idée de comment vous pourrez être un atout pour l’entreprise.

Dans la rubrique « Formation »

La façon dont vous présentez votre parcours académique ainsi que vos expériences antérieures, même dans d’autres secteurs ou sans rémunération, impacte la façon dont les recruteurs considèrent votre candidature.

Voici un exemple d’une rubrique « Formation » où l’étudiant détaille sa formation de manière à ce que les recruteurs comprennent mieux les connaissances acquises et comment elles peuvent être en lien avec le poste de stagiaire à pourvoir :

Bachelor Communication, Événementiel et Relations Publiques – ILEC, Paris (20XX)

Modules pertinents :

  • Événements privés et de luxe
  • Relations publiques et communication stratégique
  • CRM et réseaux sociaux

En l’absence d’une rubrique « Expérience professionnelle » chargée, équilibrez votre CV de stagiaire en valorisant votre parcours académique.

Décrivez en détail les modules pertinents pour le poste de stage et mettez en avant les projets académiques auxquels vous avez participé.

Cela démontre votre capacité à appliquer vos connaissances dans un contexte pratique.

Dans la rubrique « Compétences »

En tant qu’étudiant ayant une expérience professionnelle limitée, vous devez vous mettre en avant différemment d’un jeune professionnel ayant déjà deux ou trois ans d’expérience.

D’abord, identifiez les compétences clés requises pour le stage et mettez-les en avant dans votre CV stagiaire.

Cela doit d’abord inclure vos hard skills (compétences techniques), dont vos compétences informatiques si vous en avez. Privilégiez les hard skills avant d’inclure vos soft skills (compétences inter personnelles) développées lors de vos projets de groupe, par exemple.

Pensez à contextualiser vos soft skills dans vos rubriques liées à l’expérience ou le bénévolat ainsi que dans votre lettre de motivation.

Montrez au recruteur que vous êtes prêt à relever les défis du poste mais surtout que vous saurez appliquer les compétences essentielles rapidement si vous êtes pris.

Dans d’autres rubriques pour enrichir votre CV

N’hésitez pas à ajouter des rubriques qui pourraient renforcer votre profil. Vous pouvez inclure une rubrique :

Exemples de rubriques supplémentaires sur un CV stage

  • « Projets personnels » pour mettre en avant des initiatives pertinentes
  • « Formations complémentaires » pour montrer votre volonté de vous perfectionner et vos certifications, le cas échéant
  • « Centres d’intérêt » pour montrer comment votre personnalité est complémentaire avec le poste ou la culture d’entreprise
  • « Langues étrangères » en précisant votre niveau de langue
  • « Langages informatiques » si ces langages sont essentiels au poste de stage

Le fait d’ajouter des rubriques supplémentaires et complémentaires au secteur qui vous intéresse vous permet de mieux combler vos lacunes d’expérience professionnelle dans le cadre d’un poste en CDD ou CDI à temps plein.

Les recruteurs appréciant le recrutement par compétences se font de plus en plus nombreux depuis 2023.

Cette tendance vous offre alors une meilleure chance de décrocher un entretien, du moment que vous sachiez utiliser toutes les rubriques CV pour vous présenter comme un candidat sérieux.

En suivant ces conseils, vous serez en mesure de présenter un CV stage percutant malgré un manque d’expérience professionnelle antérieure.

Montrez votre motivation, mettez en avant vos compétences, et faites de chaque élément de votre CV une opportunité de vous démarquer.

Fini les retours négatifs ! Boostez votre candidature grâce à l’IA.

Enfin, n’oubliez pas de joindre une lettre de motivation pour une demande de stage afin de compléter votre candidature.

Si vous avez choisi un modèle, n’oubliez pas d’assortir votre CV stagiaire avec le modèle de lettre de motivation correspondant.

Optimisez vos recherches de stage

Si vous connaissez des difficultés à trouver un stage qui vous parle réellement, pensez à suivre les conseils ci-dessous qui s’appliquent à tous les étudiants :


Dominique Vatin, CPRW

Dominique Vatin est rédactrice en chef et experte en emploi chez CV Genius. En tant que rédactrice professionnelle certifiée (CPRW), elle aime mettre à profit ses connaissances dans le domaine du travail afin d’aider les chercheurs d'emploi à la recherche d'opportunités de travail plus épanouissantes. Avec une maîtrise de l'université Yonsei GSIS de Séoul, elle est citée sur des sites tels que Urban Linker et Connexion Emploi. Vous souhaitez collaborer ? Contactez-la via LinkedIn. Merci de noter que nous n’acceptons pas les articles invités et ne répondrons à aucune demande à ce sujet.