Lorsque vous rédigez votre CV, il est essentiel de savoir mettre en avant vos compétences informatiques de manière claire et efficace, et cela pour un grand nombre de métiers.
Que vous soyez étudiant, débutant ou professionnel confirmé, nos conseils et exemples vous aideront à mettre vos compétences informatiques en valeur de manière adaptée à votre profil.
Quelles compétences informatiques font la différence sur un CV ?
Sur un CV, certaines compétences informatiques sont particulièrement valorisées par les recruteurs. En les mettant en avant, vous augmentez vos chances d’être sélectionné pour un entretien.
Que vous soyez spécialiste marketing, bio-informaticien, analyste de données dans les médias ou encore professeur, vous devez montrer que vous pouvez parfaitement répondre aux demandes et exigences du marché d’aujourd’hui.
Voici quelques compétences informatiques clés pour plusieurs métiers, tant dans la sphère tech qu’en dehors de celle-ci, qui peuvent faire la différence selon vos responsabilités :
- Architecture cloud
- Business intelligence
- Outils de gestion de bases de données
- Data science
- Logiciels bureautiques
- Logiciels de conception et de modélisation 3D
- Logiciels de conception UX/UI
- Logiciels de gestion de la relation client (CRM)
- Logiciels de gestion des dossiers médicaux électroniques (EMR)
- Logiciels de traitement de texte et de mise en page
- Outils de gestion de réseaux sociaux
- Programmation
- Sécurité informatique
Le numérique étant de plus en plus présent dans notre quotidien, il est essentiel d’être à jour sur les technologies d’aujourd’hui et de demain.
De plus, de nombreuses compétences informatiques diverses peuvent être requises par l’offre d’emploi afin de gagner en efficacité ou par besoin d’un profil plus polyvalent.
Clairement explicitées, elles peuvent renforcer votre CV. Voici des exemples de compétences informatiques précises :
- Logiciels et outils d’analyse de données (JMP, Zoho Analytics)
- Conception et administration de sites web (WordPress, Drupal)
- Compétences en design visuel et conception graphique (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Figma)
- Plateformes et outils de gestion de projet (Monday, Trello, Jira, Asana)
- Logiciels et outils gestion de contenu, ou CMS (WordPress, Drupal, Joomla)
- Outils de collaboration en ligne (Google Drive, Slack)
- Développement web (HTML, CSS, JavaScript)
- Formation en cybersécurité et maîtrise des services et outils associés
- Logiciels et outils de marketing numérique (SurferSEO, Shopify, Google Analytics)
- Logiciels de programmation (PHP, C++, Ruby, JavaScript)
Même les métiers qui ne sont pas traditionnellement considérés comme faisant partie du secteur technologique nécessitent des compétences informatiques plus ou moins approfondies en plus de compétences professionnelles.
Pour mieux vous démarquer, renseignez-vous sur les compétences qu’il vous faudra pour réussir dans votre métier dans les années à venir.
C’est en suivant les tendances dans votre secteur et les tendances du marché du travail que vous pourrez mieux cerner quelles nouvelles compétences acquérir pour rester compétitif.
Présentez vos compétences informatiques dans chaque rubrique CV
Maintenant que vous avez identifié les compétences informatiques importantes à mettre en avant, il est essentiel de savoir comment les présenter de manière efficace sur votre CV.
Voici les rubriques de CV où vous devez mettre en avant vos compétences informatiques :
1. Soulignez votre expertise dans la phrase d’accroche de votre CV
N’attendez pas la rubrique « Compétences » pour faire ressortir vos compétences informatiques !
Dès la phrase d’accroche, soulignez votre expertise de façon à reprendre les compétences clés de l’offre d’emploi, comme dans l’exemple suivant d’un CV de développeur informatique :
Passionné par les projets alliant informatique et énergies renouvelables, je suis un développeur expérimenté spécialisé en automatisation des processus internes et en gestion des données énergétiques. Fort d’une solide maîtrise des langages Javascript et Python, j’ai été le bras droit du responsable du bureau d’étude chez Alter Watt, où j’ai contribué à la création d’une application web de supervision des consommations énergétiques de bâtiments à énergie positive (BEPOS).
2. Reprenez les mots-clés de l’offre d’emploi dans la rubrique « Compétences »
Lorsque vous créez une rubrique spécifique dédiée aux compétences informatiques, assurez-vous d’utiliser des mots-clés pertinents pour chaque compétence CV.
Par exemple, si vous avez des compétences en programmation, vous pouvez mentionner des langages spécifiques tels que Python, Java ou C++, comme dans l’exemple suivant d’un CV de développeur informatique :
Compétences
- Langages de programmation (Java, Python, Javascript, C++)
- Automatisation des processus
- Gestion des bases de données (SQL)
- Gestion de projet
- Résolution de problèmes
- Goût du challenge
- Créativité
- Excellentes qualités relationnelles
N’oubliez pas de classer les compétences par ordre d’importance ou de maîtrise, en mettant en avant celles qui sont les plus pertinentes pour le poste visé.
Privilégiez vos hard skills dans votre rubrique « Compétences » sans pour autant délaisser vos soft skills, surtout si elles font partie des compétences clés dans l’offre d’emploi.
N’oubliez pas de démontrer ces dernières par des exemples concrets dans votre rubrique « Expérience professionnelle ».
3. Regroupez vos compétences informatiques dans une rubrique dédiée
Pour mettre en valeur vos compétences informatiques, regroupez-les dans une section distincte de votre CV clairement intitulée « Compétences informatiques ».
Si vous avez de nombreuses compétences, cette méthode est particulièrement efficace car elle aide les recruteurs à différencier vos compétences informatiques de vos autres compétences pour le poste, qu’il s’agisse de hard skills autant que de soft skills.
Utilisez de préférence des puces pour faciliter la lecture pour les recruteurs et précisez votre niveau de maîtrise pour chaque compétence afin de donner une indication claire de vos capacités.
Si vous possédez des certifications particulières, ajoutez-les afin de renforcer votre profil et donner aux recruteurs une idée précise de votre niveau de maîtrise.
4. Élaborez vos compétences informatiques dans la rubrique « Formation »
Si vous avez suivi des formations spécifiques pour développer vos compétences informatiques, mentionnez-les dans la rubrique « Formation » de votre CV.
Par exemple, si vous avez suivi un cours intensif sur Python ou une formation en administration de bases de données, indiquez-le avec le nom de la formation, l’établissement de formation et les dates.
Organisez vos formations en plaçant la plus récente en premier, en privilégiant celles qui sont en lien avec le poste visé, comme dans l’exemple suivant :
Formation
Formation CISSP ISC2
juin 20XX – présent
Licence Sciences, Technologies, Santé (mention Informatique)
Université de Toulouse III, Toulouse (20XX)
- Programmation en Python, Java, CamL
- Information générale (architexture, systèmes, réseaux et bases de données)
- Information théorique (type de données, types abstraits algébriques, complexité algorithmique)
- Intelligence artificielle
Cela permet aux recruteurs de voir que vous avez investi du temps et des efforts pour développer vos compétences informatiques.
Si vous avez acquis vos compétences informatiques de façon autodidacte sans avoir suivi de formation certifiante, n’hésitez pas à le mentionner dans une rubrique additionnelle afin de souligner votre sérieux et votre rigueur.
Pensez à inclure le lien de votre site personnel ou de votre portfolio mettant en valeur vos meilleurs projets personnels et professionnels afin de montrer aux recruteurs l’étendue de vos connaissances. En effet, un portfolio solide servira de preuve de votre aptitude informatique.
De nombreuses formations en informatique s’offrent à vous, qu’elles soient gratuites ou payantes, ou certifiantes ou non.
Présentées de manière stratégique, voici quelques exemples de types de formations autres que les diplômes universitaires traditionnels et qui sont les bienvenues sur votre CV :
- Cours en ligne via les plateformes d’apprentissage en ligne telles que Coursera, Udemy ou edX
- Formations certifiantes telles que celles proposées par Microsoft, Google, Cisco ou Oracle
- Workshops et bootcamps tenus par des professionnels du secteur de l’informatique proposant une immersion pratique
- Vidéos de tutoriels YouTube sur un thème spécifique créés par des créateurs de contenu spécialisés dans l’informatique
5. Appuyez votre savoir dans la rubrique « Certifications »
Si vous avez obtenu des certifications en lien avec vos compétences informatiques, il est important de les ajouter dans une rubrique dédiée sur votre CV.
Par exemple, si vous avez obtenu une certification en sécurité informatique ou en développement web, mentionnez-la avec :
- le nom du certificat
- l’organisme de délivrance
- la date d’obtention ou la date d’obtention prévue
Que vous soyez débutant ou professionnel avec quelques années d’expérience, le fait de montrer que vous restez curieux et engagé dans votre domaine peut grandement jouer en votre faveur.
En effet, la curiosité, l’adaptabilité, et le désir de parfaire ses compétences sont des atouts non négligeables.
Indiquez votre niveau de compétences informatiques
Il est important de préciser votre niveau de compétences informatiques sur votre CV afin que les recruteurs puissent évaluer votre maîtrise. Voici trois moyens de le faire :
- Ajoutez des certificats ou des diplômes obtenus pour appuyer vos compétences
- Utilisez une échelle de niveau (par exemple, débutant, intermédiaire, avancé, expert)
- Mentionnez les projets ou les réalisations dans lesquels vous avez utilisé vos compétences informatiques pour illustrer votre expérience pratique
Indiquez le niveau de vos compétences informatiques de la même façon que vous indiqueriez votre niveau de langue sur votre CV. Il est recommandé de le préciser, même si l’offre d’emploi ne le demande pas.
Vous devez être le plus clair et précis possible afin d’éviter tout malentendu sur l’étendue de vos compétences ou bien de votre spécialisation.
Ceci est d’autant plus nécessaire car de nombreux recruteurs et employeurs ne sont pas spécialisés dans les détails des métiers de l’informatique.
Prenons l’exemple suivant de compétences informatiques sur un CV d’assistant administratif :
Compétences
- Maîtrise du pack Office
- Maîtrise de logiciels de stockage (Google Drive, Dropbox)
- Connaissance des outils de gestion de projet (Trello, Jira)
- Expertise en méthodologies Agile (Scrum, Kanban)
- Autonomie
- Excellente communication (oral et écrit)
Enfin, faites preuve d’un bon sens de la communication en évitant d’utiliser trop de jargon technique et ainsi rendre votre CV lisible par tous.
N’oubliez pas d’adapter votre liste de compétences informatiques en fonction de l’offre d’emploi à laquelle vous postulez. Pour augmenter vos chances de vous démarquer et de décrocher l’entretien que vous souhaitez, il faut personnaliser chaque aspect de votre CV, en commençant par le modèle de CV choisi pour le poste.
Enfin, n’oubliez pas que les compétences se démontrent. Pour bien organiser votre CV, étudiez quelques exemples de CV en lien avec votre métier pour présenter vos compétences correctement dans les bonnes rubriques.
Puis, n’hésitez pas à regarder des modèles et exemples de lettre de motivation assorties aux CV en question pour fournir des exemples concrets de vos meilleurs accomplissements et de vos réalisations afin d’appuyer et renforcer votre profil.
