CV alternance

L’objectif du contrat d’alternance est de faciliter l’insertion professionnelle des jeunes en leur permettant de découvrir les réalités du métier et de développer des compétences professionnelles concrètes. Les employeurs bénéficient également de cette forme de collaboration en ayant des employés formés à leur image qui intégreront plus facilement leur entreprise par la suite.

Cependant, l’écriture du CV peut s’avérer être une tâche difficile. Nos conseils de rédaction vous aideront à comprendre quelles informations mettre en avant sur votre CV.

Quel titre utiliser pour un CV en alternance ?

Pour un CV en alternance, il est important d’utiliser un titre qui reflète votre objectif professionnel, comme par exemple :

• « Étudiant en alternance en développement informatique »
• « Alternant en gestion des ressources humaines »

Le recruteur doit savoir immédiatement ce que vous recherchez et quel diplôme vous préparez.

Réussir la phrase d’accroche de CV en alternance

La phrase d’accroche de votre CV en alternance est l’occasion de capter l’attention des employeurs en vous présentant en quelques mots. Inspirez-vous de l’exemple suivant afin de créer votre propre introduction de profil claire et succincte :

• Étudiant en BTS tourisme en alternance, je suis à la recherche d’un poste d’assistant événementiel dans le cadre d’un contrat d’apprentissage d’un an à partir de juin 2023.

Dans cette première partie de votre phrase d’accroche, présentez :

1. Votre formation
2. Le poste souhaité ou le domaine d’activité qui vous intéresse
3. Le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation)
4. Les dates et la durée du contrat

Par la suite, mettez en avant une ou deux de vos compétences essentiel au poste ou le domaine visé pour insister sur votre côté professionnel. En tant que jeune cherchant à se former, certaines compétences et qualités seront plus particulièrement recherchées car vous n’avez pas encore de réelle expérience professionnelle.

Voici quelques exemples de compétences particulièrement prisées à inclure dans votre phrase d’accroche :

• Esprit d’équipe
• Prise d’initiative
• Curiosité
• Fiabilité
• Ponctualité
• Bonne communication (écrite et orale)
• Sens de l’organisation
• Polyvalence
• Sens de l’adaptation

Pour répondre de façon efficace à une offre d’emploi, identifiez les compétences clés listées dans l’offre. Si vous envoyez une candidature spontanée, informez-vous à l’avance sur les compétences essentielles du métier.

Évitez cependant les banalités du genre « dynamique  » ou « motivé(e) », qui ne sont ni des compétences. Il vous faut justement démontrer votre motivation et votre enthousiasme pour le poste en utilisant des exemples concrets pour appuyer vos arguments. Ces exemples se retrouveront dans votre rubrique d’expérience professionnelle ainsi que dans votre lettre de motivation.

Mettez en avant vos compétences pour insister sur votre côté professionnel

Vos compétences de CV se définissent par vos connaissances et habiletés qui vous permettent de réaliser des tâches spécifiques dans votre domaine d’études ou de travail. Cela peut inclure des compétences techniques telles que la maîtrise d’un logiciel ou d’une langue essentielle au poste, ainsi que des compétences personnelles, ou soft skills, telles que la capacité à travailler en équipe, la résolution de problèmes, ou votre sens de l’organisation.

Dans la rubrique Compétences

Pour les mettre en avant de manière claire et concise, regroupez-les par compétences techniques et compétences personnelles et n’en faites figurer qu’entre 5 et 10 dans votre rubrique Compétences :

 

Dans la rubrique Expérience professionnelle

Toutefois, la rubrique Compétences n’est pas la seule manière de les mettre en avant : illustrez-les avec des exemples concrets de situations où vous les avez mises en pratique dans votre rubrique Expérience professionnelle.

Réfléchissez alors aux compétences développées et dans quels contextes lors de vos expériences suivantes :

• Vos stages (tels que votre stage d’observation de 3ème ou votre stage de bac professionnel)
• Votre rôle au sein de votre lycée (délégué de classe, par exemple)
• Vos petits boulots (surtout s’ils appuient votre rubrique Compétences)

Cela montrera aux employeurs que vous êtes conscient de vos forces et de vos qualités et que vous savez comment les utiliser pour contribuer au succès de l’entreprise. N’oubliez pas cependant de les adapter en fonction du poste en alternance désiré.

Détaillez vos études ou votre formation

Il est essentiel de détailler vos études ou votre formation dans la rubrique Formation de votre CV en alternance. Indiquez donc ici pour chaque entrée :

• le diplôme obtenu ou en cours d’obtention
• l’établissement fréquenté
• les dates d’obtention (ou d’obtention prévue)
• les spécialités
• les modules directement liés au poste (optionnel)

Si vous suivez actuellement un BTS ou un master en alternance, inutile d’inclure votre brevet national des collèges. Ne mentionnez que le diplôme le plus récent ainsi que votre formation en cours, comme dans l’exemple suivant :

Complétez votre CV en alternance avec des rubriques supplémentaires

Pour éviter l’effet de « trous » ou d’espaces blancs importants sur votre CV et pour mieux compléter votre candidature, pensez à utiliser des rubriques supplémentaires telles les :

• Langues
• Informatique
• Centres d’intérêt
• Bénévolat
• Activités extra-professionnelles/Projets personnels

Ces rubriques permettent de mettre en avant vos compétences supplémentaires et vos intérêts qui peuvent être pertinents pour le poste visé. Il est important cependant de ne pas surcharger le CV avec des informations inutiles.

Dans l’exemple suivant, cette candidate en études hôtelières et de tourisme choisit de montrer son intérêt pour la culture générale et les cultures étrangères ainsi que son aptitude linguistique pour décrocher une alternance dans son domaine :