Comment faire un CV sans expérience ?

Modèle de CV sans expérience pour un étudiant

Besoin d’inspiration ? Inspirez-vous du modèle de CV ci-dessous pour rédiger votre propre CV sans expérience en toute confiance :

Télécharger cet exemple gratuit

 

N’oubliez pas d’assortir votre CV à un modèle de lettre de motivation approprié. En effet, une candidature aux couleurs et au format assortis vous aidera à montrer votre attention au détail. Pour mieux accompagner votre CV sans expérience au niveau du contenu, préférez une lettre de motivation simple en vous inspirant de nos divers exemples de lettre de motivation.

Si vous n’avez pas Microsoft Word, un modèle CV LibreOffice est un choix tout aussi professionnel pour créer votre CV parfait. Une fois votre CV sans expérience rédigé, vous pourrez l’assortir à un modèle de lettre de motivation LibreOffice.

Choisissez la structure de CV adaptée à votre profil de débutant

La première étape pour faire un bon CV, même sans expérience, est de choisir la bonne structure car elle joue un rôle primordial dans la présentation du CV. Bien structuré, votre CV vous aidera à faire bonne impression auprès des recruteurs car votre profil sera clairement et logiquement exposé. Au contraire, un CV mal structuré tendra à affaiblir votre profil.

En tant que débutant, votre objectif est de montrer en quoi vous êtes qualifié pour le poste. Prenez donc en compte l’étendue de vos compétences, notamment vos compétences professionnelles et vos soft skills ainsi que vos connaissances issues de vos études ou de votre formation, ainsi que toute autre expérience qui pourra aider à renforcer votre image.

Il existe plusieurs façons de structurer un CV, mais en tant que débutant, deux options s’offrent à vous :

• le format antichronologique
• le format fonctionnel (basé sur vos compétences)

Le format antichronologique met l’accent sur votre expérience de travail et votre progression de carrière. Il place votre expérience professionnelle la plus récente en haut de votre CV en vous donnant la possibilité de décrire vos rôles précédents du plus récent au plus ancien.

Ce format est donc efficace pour vous présenter comme un candidat sérieux et qualifié ayant déjà travaillé dans un rôle ou un domaine spécifique dans un contexte professionnel.

Quant au format fonctionnel, il repose sur votre rubrique CV « Compétences ». Il doit être essentiellement composé de vos compétences transférables plutôt que de vos antécédents professionnels.

Si vous préférez mettre l’accent sur vos compétences et vos qualifications plutôt que sur votre expérience de travail, utilisez un CV basé sur vos compétences. Il vous permet de :

• mettre en valeur vos compétences clés
• valoriser vos expériences de vie (voyages, bénévolat, séjours linguistiques)
• ajuster les sections de votre CV en fonction de vos besoins

Le CV basé sur vos compétences peut être un bon choix pour les candidats qui :

• ont obtenu leur diplôme récemment
• manquent d’expérience de travail formelle
• changent de secteur
• ont des trous importants sur leur CV
• travaillent en freelance ou dans des domaines créatifs
• ont un ensemble de compétences spécifiques

Dans les deux cas, optez pour un format simple et clair qui met en évidence vos compétences et vos réalisations, peu importe votre parcours. Votre objectif est d’organiser vos informations de façon à ce que les recruteurs aient une idée claire de vos capacités et de votre adaptabilité.

Détaillez vos études ou votre formation sur votre CV étudiant sans expérience

Lorsque vous n’avez pas d’expérience professionnelle, appuyez-vous sur votre formation pour renforcer votre CV. En effet, vos études ont pour but de vous préparer à la vie active grâce à l’accumulation de connaissances et de leur mise en pratique.

Décrivez vos cours les plus en lien avec le poste visé

Si vous avez suivi des cours ou des formations en lien avec l’emploi que vous recherchez, mettez-les clairement en valeur dans votre rubrique « Formation ». Placez-les en dessous de vos diplômes les plus récents et détaillez-les. Cela peut aider à mettre en valeur vos compétences et votre intérêt pour le domaine, comme dans l’exemple ci-dessous :

En voyant vos rubrique « Formation » et « Compétences » ainsi clairement organisées et détaillées, les recruteurs auront une meilleure compréhension de vos connaissances et de vos compétences mises en pratique dans un contexte académique.

En effet, ces détails peuvent apporter des informations supplémentaires précieuses qui peuvent vous faire gagner des points auprès des recruteurs. Cependant, évitez d’utiliser du jargon trop technique qui pourrait porter à confusion un recruteur.

Soignez la présentation de votre parcours scolaire

Prenez le temps d’étoffer votre rubrique « Formation » en prenant soin, dans un premier temps, de clairement présenter vos diplômes les plus récents (ainsi que ceux en cours) de manière cohérente en indiquant :

1. le diplôme
2. sa date d’obtention (ou la date d’obtention prévue)
3. le nom de l’établissement scolaire
4. la ville de l’établissement

Identifiez vos compétences acquises dans votre vie personnelle et académique

Même si vous n’avez pas d’expérience professionnelle, vous avez acquis des compétences dans votre vie personnelle et académique qui peuvent être utiles pour le poste désiré.

Comme beaucoup de chercheurs d’emploi étudiants sans expérience, il peut être difficile d’identifier vos compétences et par conséquent, de les exposer dans votre CV. C’est pourquoi nous avons dressé les listes suivantes spécialement pour vous aider à reconnaître quelles compétences les recruteurs s’attendent à voir sur votre CV débutant.

En tant que débutant sans expérience, vous devrez vous appuyer plus sur vos soft skills par rapport à vos compétences techniques ou compétences informatiques, surtout si vous ne les maîtrisez pas bien. Voici une liste des meilleures soft skills pour un CV sans expérience :

Enfin, faites une liste de toutes vos compétences professionnelles, qu’elles aient été acquises à l’école, dans le cadre de vos activités extra-scolaires ou encore de vos loisirs. Soyez aussi exhaustif que possible.

Prenons par exemple l’offre d’emploi suivante pour une vendeuse :

Pour rédiger un CV vendeuse sans expérience d’après cette offre d’emploi, il faudra mettre en avant les compétences requises :

• Compétences en communication
• Bon esprit d’équipe
• Sens du service
• Connaissance du prêt-à-porter et des accessoires
• Sens de l’organisation

Expliquez comment vous avez développé ces compétences

Sans expérience professionnelle extensive, vous risquez d’avoir un CV vide. À vous d’utiliser l’intégralité de vos rubriques CV pour exposer et démontrer vos compétences et en fournissant le contexte dans lequel vous les avez développées.

Vous pouvez aussi utiliser d’autres rubriques additionnelles telles que les rubriques « Centres d’intérêt » ou « Projets personnels » afin d’inclure des compétences développées dans votre vie personnelle.

L’exemple suivant montre comment cette candidate s’appuie sur ses centres d’intérêt pour illustrer des hard skills et des compétences clés en lien avec la mode, la vente, et les réseaux sociaux pour un stage de vendeuse.

N’hésitez pas à partager vos autres qualités développées si elles complètent les compétences requises par le poste, telle que la psychologie du consommateur dans ce cas précis.

Trouvez des exemples concrets de vos expériences de vie pour étoffer votre CV sans expérience

Si vous débutez dans la vie active, il peut être difficile d’identifier les expériences pertinentes pour le contexte spécifique du poste visé, d’où l’importance des soft skills, ou les compétences transversales ou transférables. Ces compétences peuvent être mises en pratique dans tous les contextes professionnels, et sont donc très appréciées par les recruteurs.

Choisissez les bonnes expériences en lien avec le poste

Même sans expérience professionnelle à proprement parler, vous avez acquis des compétences dans d’autres contextes. Pour étoffer votre CV pour un premier emploi et vous aider à la rédaction éventuelle de votre lettre de motivation pour un premier emploi, pensez à vos expériences de vie telles que vos stages, vos expériences de bénévolat, vos voyages, engagements associatifs, et projets personnels. Puis, choisissez celles qui sont en lien avec le poste visé.

Par exemple, si vous postulez à un emploi demandant de l’initiative, de l’innovation, et un esprit de synthèse, vous pouvez mentionner votre activité au sein d’une association étudiante professionnelle telle que Junior Entreprise, qui vous aidera à démontrer ces qualités.

Voici deux exemples pour vous aider à étoffer vos rubriques additionnelles sur votre CV sans expérience :

En détaillant ainsi un centre d’intérêt sportif, ce candidat démontre en quelques puces seulement les résultats positifs qui découlent de son sens d’équipe en termes de :

• augmentation de performance sportive
• capacités interpersonnelles
• rigueur et discipline
• capacité à travailler en équipe et de manière autonome

Dans le cas contraire, la même rubrique présentée ainsi de manière vague comme dans l’exemple suivant ne propose aucune valeur ajoutée au CV :

Voici un exemple pour illustrer comment vous pouvez rehausser certaines qualités et valeurs dans une rubrique additionnelle :

Les détails des activités associatives de ce candidat démontrent plusieurs compétences dont :

• la capacité d’organisation
• le sens de leadership et d’engagement
• des compétences techniques (montage et édition vidéo)
• la créativité
• la curiosité
• des valeurs sur l’écologie

Cependant, cette même rubrique présentée de manière vague, comme dans l’exemple suivant, ne propose aucune valeur ajoutée au CV :

Présentez vos expériences et compétences de manière professionnelle sur votre CV

Il ne suffit pas de lister vos compétences, responsabilités et accomplissements dans leur rubrique respective. En effet, cela montre aux recruteurs ce que vous savez faire, mais pas ce dont vous êtes capable, ni de l’impact que votre travail ou votre activité a eu.

Présentez donc vos expériences et vos compétences de manière professionnelle en utilisant des verbes d’action pour décrire les tâches que vous avez effectuées ainsi que vos accomplissements. Faites attention à la conjugaison des verbes en utilisant le présent pour des activités continues.

Voici deux exemples de CV pour illustrer comment mieux décrire vos expériences en utilisant des verbes d’action :

Le fait d’utiliser des verbes d’action accompagnés d’exemples chiffrés aide le recruteur à se familiariser avec l’étendue de vos qualités qui aident à compenser le manque d’expérience professionnelle.

Faites de même avec votre lettre de motivation qui doit accompagner votre CV sans expérience : utilisez un langage impactant grâce aux verbes d’action et des informations quantifiées sans reprendre les mêmes expériences qui figurent sur votre CV.

Les recruteurs veulent voir dans quel contexte vous avez développé des compétences ainsi que les résultats que vous avez obtenus avec des informations quantifiées. Sur un CV sans expérience, vous gagnerez plus de points en apportant des détails utiles dans vos rubriques CV.