Comment faire un CV sans expérience ?

Que vous soyez collégien, stagiaire, ou que vous postuliez à votre premier emploi en tant que débutant récemment diplômé, nos conseils vous aideront à identifier vos expériences de vie et vos compétences pour rédiger un CV simple et professionnel qui vous mettra en valeur.

Comment rédiger un CV sans expérience ni diplôme ?

Que vous ayez tout juste l’âge d’acquérir une expérience professionnelle rémunérée ou que vous soyez en cours de formation ou d’obtention de votre diplôme, votre CV de débutant comprend quatre rubriques essentielles après le titre CV et vos coordonnées dans votre en-tête :

• « Profil » / phrase d’accroche
• « Formation »
• « Expérience professionnelle » (comprenant le bénévolat, les projets personnels et autres activités rémunérées ou pas)
• « Compétences »

Pour appuyer les informations en lien avec le poste et éclairées dans ces rubriques essentielles, vous devez utiliser des rubriques complémentaires selon les besoins du poste :

• « Langues »
• « Certifications »
• « Centres d’intérêt »
• Autres (bénévolat, projets personnels et activités extrascolaires)

1. Mettez les bonnes compétences sur votre CV débutant sans expérience

Même si vous n’avez pas d’expérience professionnelle, vous avez acquis des compétences dans votre vie personnelle et académique qui peuvent être utiles pour le poste désiré.

Cependant, comme beaucoup de chercheurs d’emploi sans expérience, il peut être difficile d’identifier vos compétences et par conséquent, de les exposer dans votre CV.

Pour vous aider à identifier les compétences professionnelles à mettre en valeur pour le poste visé, faites une liste de toutes vos compétences acquises à l’école ou dans le cadre de vos activités extra-scolaires ou de vos loisirs. Soyez le plus exhaustif possible.

Puis, lisez attentivement l’offre d’emploi et notez les compétences requises par le poste pour mener à bien les missions. Prenons par exemple l’offre d’emploi suivante pour une vendeuse sans expérience :

Par exemple, pour rédiger un CV vendeuse sans expérience d’après cette offre d’emploi, il faudra mettre en avant les compétences clés suivantes retrouvées dans l’offre d’emploi :

• Compétences en communication
• Bon esprit d’équipe
• Sens du service
• Connaissance des produits
• Sens de l’organisation
• Gestion des réseaux sociaux

Après avoir identifié les compétences requises que vous possédez, assurez-vous de les mettre en avant dans toutes les rubriques de votre CV.

Exemples de hard skills et de soft skills pour un CV débutant

Que vous répondiez à une offre d’emploi ou que vous postuliez en candidature spontanée, les recruteurs s’attendent à voir certaines compétences essentielles sur votre CV débutant.

Misez sur une rubrique « Compétences » comprenant des hard skills et des soft skills pour vous présenter en tant que candidat au profil équilibré.

Pour déterminer quelles hard skills vous possédez, réfléchissez aux diverses situations dans votre vie où vous appliquez des connaissances techniques comme dans la liste suivante :

En tant que débutant sans expérience, vous devrez vous appuyer plus sur vos soft skills que vos compétences techniques ou compétences informatiques, surtout si vous ne les maîtrisez pas bien.

Appuyez vos qualités de manière explicite avec des exemples et évitez les termes génériques tels que « enthousiasme », « dynamisme », « force de proposition » et « motivé » sans les présenter dans un contexte en lien avec le poste.

Pour retenir l’attention des employeurs rapidement, misez sur une phrase d’accroche concise et percutante qui dresse votre profil succinctement en incluant deux ou trois de vos meilleures compétences en lien avec le poste, comme ci-dessous :

Étudiant en 1ère année de licence à l’université de Reims Champagne-Ardenne, je possède d’excellentes compétences organisationnelles et en travail d’équipe, ainsi qu’un réel sens du contact. Soucieux de l’impact de la consommation conventionnelle sur l’environnement, je désire contribuer à la réussite de l’équipe Naturalia en tant que vendeur. Disponible tous les soirs en semaine et les week-ends.

Lycéen en cours d’obtention d’un CAP boulanger, autonome et possédant un réel sens du contact avec les animaux, je souhaite rejoindre votre petite équipe de promeneurs de chiens. Ayant l’habitude de gérer l’énergie débordante de certaines races en simultané avec les besoins personnalisés de chiens seniors, je sais m’adapter à chaque animal. Responsable, fiable et disponible tous les jours en semaine avant 8h et après 16h dans le centre-ville de Versailles.

2. Montrez le contexte dans lequel vous avez développé ces compétences

À vous d’utiliser l’intégralité de vos rubriques CV pour exposer et démontrer vos compétences et en fournissant le contexte dans lequel vous les avez développées, notamment avec vos rubriques supplémentaires.

L’exemple suivant pour un premier CV sans expérience de 15 ans montre comment cette jeune candidate s’appuie sur ses centres d’intérêt pour illustrer des compétences clés en lien avec la mode, la vente et les réseaux sociaux pour un poste de vendeuse sans expérience en prêt-à-porter :

Centres d’intérêt

• Tendances mode (gestion d’un compte Instagram personnel de 10 000 abonnés et vente en ligne d’accessoires de mode
• Réseaux sociaux (gestion des comptes Instagram et TikTok d’un modèle de prêt-à-porter de 75 000 abonnés)
• Psychologie du consommateur (suivi de cours en ligne d’experts et de professeurs sur YouTube)

Pourquoi c’est un bon exemple d’une rubrique forte pour un CV vendeuse sans expérience :

Cet exemple est particulièrement intéressant car elle puise non seulement dans ses expériences de vie quotidienne sur les réseaux sociaux mais elle montre également sa curiosité et sa proactivité en suivant des cours en ligne.

3. Choisissez les bonnes expériences de vie pour étoffer votre CV jeune sans expérience

Il peut être difficile d’identifier les expériences pertinentes pour le contexte spécifique du poste visé, d’où l’importance des soft skills.

Elles peuvent être mises en pratique dans tous les contextes professionnels et sont donc très appréciées par les recruteurs.

Pour vous aider à choisir les bonnes expériences en lien avec le poste, pensez plus concrètement aux activités que vous avez faites et quelles compétences vous avez dû mettre en pratique ou développer pour réussir vos missions.

En plus de vos stages et de vos centres d’intérêt, pensez aussi à vos :

• voyages ou séjours linguistiques
• engagements associatifs (tels les Scouts de France ou une association étudiante)
• projets personnels
• prix (sport, littérature, art)

Vous vous demandez à quoi cela peut bien ressembler sur un CV ? Consultez les exemples ci-dessous d’activités associatives pour un jeune de 15 ans et un étudiant :

Scout chez les Éclaireuses et éclaireurs de France (EEDF) depuis l’âge de 10 ans

• Entretien et aménagement d’un chalet de montagne (pose de panneaux photovoltaïques, construction, plantation d’arbres)
• Participation active à un camp de sensibilisation à la transition énergétique
• Sauvegarde du patrimoine historique des Cévennes grâce à la restauration de terrasses cévenoles
• Bénévolat dans un centre d’accueil de migrants à la frontière italienne en collaboration avec des Scouts italiens
• Soutien scolaire pour des enfants de réfugiés ukrainiens

Membre d’une association de cinéma

• Organise des voyages groupés pour plus de 40 étudiants aux divers festivals et évènements de cinéma en France (transport, création d’itinéraires)
• Collaboré à la réalisation de 3 courts-métrages sur smartphone sur le thème de la vie étudiante (montage vidéo et son, édition avec Adobe Premiere Pro)

Membre d’une association environnementale

• Mène l’animation de 2 ateliers mensuels sur des modes de vie alternatifs et écologiques dans le but d’aider les étudiants aux revenus plus modestes à vivre mieux
• Créé 1 court-métrage sur le thème de jardins urbains

En effet, la variété de vos expériences de vie peuvent vous servir pour étoffer votre CV pour un premier emploi et même vous aider à la rédaction éventuelle de votre lettre de motivation pour un premier emploi.

4. Présentez votre savoir-faire de manière professionnelle

Assurez-vous que la présentation de votre CV soit irréprochable. En effet, il doit être :

• bien structuré avec des rubriques claires, pertinentes et équilibrées
• suffisamment aéré pour laisser les informations les plus importantes ressortir naturellement.
• exempt de fautes d’orthographe ou de grammaire

Évitez d’essayer de remplir votre CV avec le plus d’informations possibles. En effet, misez sur la qualité et non la quantité.

Pensez non seulement à vos connaissances et à votre savoir-faire mais aussi à l’impact que votre travail ou votre activité a eu, en utilisant des verbes d’action et des chiffres comme dans l’exemple suivant :

• Planifié et réalisé des tâches ménagères diverses et la garde de 4 enfants pour une famille en assurant leur sécurité et leur bien-être chaque week-end
• Développé des techniques de médiation pour encourager avec succès la communication et la coopération entre enfants lors des conflits
• Encouragé et stimulé la curiosité des enfants lors de l’aide aux devoirs, les aidant à développer un nouvel intérêt pour les sciences de la vie résultant en une amélioration de leur moyenne générale (passant de 11 à 15/20)

L’utilisation des verbes d’action pour décrire les tâches que vous avez effectuées ainsi que vos accomplissements insiste sur votre capacité à prendre des initiatives.

De même, l’utilisation d’informations chiffrées peut aider les recruteurs à se faire une meilleure idée de l’étendue de votre impact dans un contexte social et professionnel

5. Détaillez vos études ou votre formation sur votre CV étudiant sans expérience

Lorsque vous n’avez pas d’expérience professionnelle, appuyez-vous sur votre formation pour renforcer votre CV en détaillant brièvement les cours ou des formations en lien avec l’emploi que vous recherchez. Cela peut aider à mettre en valeur vos compétences et votre intérêt pour le domaine, comme dans l’exemple ci-dessous :

Formation

BTS Négociation et digitalisation de la relation client

Euridis, Bordeaux (20XX – 20XX, date prévue d’obtention)

Cours suivis :

• Relation client et négociation de vente
• Relation client à distance et digitalisation
• Relation client et animation de réseaux

Bac pro Métier du commerce de la vente option B prospection clientèle

Lycée professionnel privé de la Côte d’Argent, Bordeaux (20XX – 20XX)

En voyant vos rubriques « Formation » et « Compétences » ainsi clairement organisées et détaillées, les recruteurs auront une meilleure compréhension de vos connaissances et de vos compétences mises en pratique dans un contexte académique.

Ces détails peuvent apporter des informations supplémentaires précieuses qui peuvent vous faire gagner des points auprès des recruteurs. Cependant, évitez d’utiliser du jargon trop technique qui pourrait porter à confusion.

Enfin, pour vous aider à faire bonne impression et à sortir du lot parmi les centaines d’emails reçus par les recruteurs, n’hésitez pas à faire preuve d’initiative en explorant les options suivantes :

• l’envoi d’un CV vidéo pour vous distinguer
• le dépôt du CV en main propre

En effet, pour des petits boulots dans les métiers de la restauration par exemple, il est coutume de se rendre sur les lieux avec votre CV en main. Si vous choisissez bien le moment de passage, il se peut que vous passiez un entretien informel lors de votre visite. Assurez-vous d’être bien préparé et d’avoir une apparence soignée.

Exemples de CV étudiant sans expérience

Si vous cherchez avant tout des exemples de CV adaptés à votre profil, consultez les exemples suivants :

CV collégien sans expérience

Pourquoi c’est un bon exemple :

Pour son tout premier job d’été, ce collégien sans expérience met en avant ses compétences développées lors de ses activités et ses projets scolaires et personnels en lien avec le poste visé. Il montre son attrait pour les langues, l’Histoire et la pédagogie dans toutes ses rubriques pour insister sur ses connaissances, son enthousiasme et son sérieux.

CV lycéen sans expérience

Pourquoi c’est un bon exemple :

Avec votre stage de 3ème (et peut-être votre stage de seconde) en poche, vous avez déjà au moins une expérience à inclure sur votre CV de lycéen sans expérience. Cet exemple de CV lycéen sans expérience met en avant son stage d’observation de 3ème, son expérience de bénévolat et des centres d’intérêt en lien avec le poste en restauration souhaité.

CV intérim sans expérience

Pourquoi c’est un bon exemple :

Du moment que vous avez plus de 16 ans, vous pouvez accéder au travail en intérim. Cet étudiant met en avant uniquement l’expérience pertinente au poste acquise en tant que bénévole. Il montre aussi sa bonne condition physique et des compétences misant sur son adaptabilité, des qualités essentielles pour un étudiant qui doit jongler entre études et travail.

CV employé polyvalent débutant sans expérience

Pourquoi c’est un bon exemple :

Comme son nom l’indique, le candidat mise sur sa polyvalence en montrant dans quels contextes il a su devenir un véritable couteau-suisse : bénévolat, activités sociales à la fac, aide à la famille. Le petit plus ? Ses compétences linguistiques, un atout pour un poste en contact avec une clientèle internationale.

CV job d’été sans expérience

Pourquoi c’est un bon exemple :

En plus de montrer qu’il a les qualités nécessaires et les prérequis pour exercer les missions du poste grâce à sa certification, son stage de 3ème et son petit boulot en tant que babysitter, le candidat pense à rassurer l’employeur sur sa disponibilité pour une durée prédéterminée.

FAQ

• Combien de compétences faut-il mettre sur un CV ?
• Comment déposer un CV en main propre ?
• Comment se décrire sur un CV ?
• Quand envoyer son CV pour un job d’été ?
• Quelle qualité mettre sur un CV ?
• Faut-il inclure dans un CV une rubrique hobbies ou loisirs ?

Enfin, n’oubliez pas d’accompagner votre CV d’une lettre de motivation tout aussi solide et percutante et de consulter des modèles et exemples de lettre de motivation pour vous inspirer.

Si vous avez utilisé un modèle CV Word, assurez-vous de l’assortir avec son modèle de lettre de motivation correspondant.