Février et mars sont les mois les plus favorables pour envoyer son CV pour un job d’été.
Il est cependant toujours possible de postuler au mois de mai et juin avant le début de la saison, surtout dans les secteurs en tension comme l’hôtellerie et la restauration.
Voici quelques conseils supplémentaires pour vous aider à décrocher un job d’été :
- Rédigez votre CV job d’été accompagné d’une lettre de motivation pour un job d’été personnalisée pour chaque candidature
- Identifiez les domaines qui vous intéressent: le tourisme, l’agriculture, l’agroalimentaire ou encore l’animation sont des exemples de secteurs à forte saisonnalité
- Consultez les portails d’emploi ou les sites d’entreprises pour envoyer vos candidatures
- Pensez également aux candidatures spontanées et à parler autour de vous de votre recherche de job d’été pour faire marcher votre réseau
- Vous pouvez également vous déplacer directement dans les établissements qui vous intéressent pour y déposer votre CV en main propre
