Nous vous expliquons pas-à-pas ce que vous devez inclure et comment vous présenter pour augmenter vos chances de voir votre candidature retenue.
Suivez ces 6 étapes pour rédiger une lettre de candidature spontanée sans poste précis
La différence entre la rédaction d’une lettre de motivation pour un emploi et une lettre de motivation pour une candidature spontanée est la personnalisation de la lettre pour un poste en particulier.
En effet, sans offre d’emploi pour vous guider dans la rédaction de votre lettre, vous pouvez vous demander comment rédiger une lettre de motivation qui reflète vos qualités et vos compétences de manière plus générale.
La rédaction d’une lettre de motivation pour une candidature spontanée peut sembler intimidante, mais elle peut être facile si vous suivez ces 6 étapes :
- faites vos recherches pour connaître l’entreprise, les services qu’elle offre et ses projets récents afin de prouver votre intérêt et vous présenter comme un.e candidat.e sérieux.se
- décrivez vos qualités et compétences de manière concise et professionnelle avec des verbes d’action
- résumez votre expérience professionnelle en vous en tenant aux informations essentielles aux postes ou aux domaines qui vous intéressent
- facilitez la lecture de la lettre en mettant en gras les mots clés essentiels pour attirer l’attention du destinataire
- utilisez les bonnes formules de politesse
- sollicitez un entretien en laissant vos coordonnées
Sans poste précis, il vous faut personnaliser votre lettre d’une manière plus générale. Reprenez vos meilleures compétences et vos qualités professionnelles montrant que vous pouvez satisfaire les besoins de l’entreprise dans un ou plusieurs domaines.
À vous donc de montrer à la fois votre polyvalence ainsi que votre spécialisation, tout en insistant sur votre capacité d’adaptation. En effet, de plus en plus d’employeurs recherchent des candidats capables d’acquérir rapidement de nouvelles compétences, notamment technologiques, afin de pouvoir rester compétitifs sur le marché.
Soignez la présentation de votre lettre de candidature spontanée
La présentation de votre lettre de motivation doit être professionnelle et visuellement attrayante. Elle doit tenir sur une page et doit être agréable à lire. Assurez-vous d’utiliser une police assortie à celle de votre CV ainsi qu’une taille de police suffisamment grande (entre 10.5 et 12 points).
Organisez votre lettre de candidature spontanée en suivant le format d’une lettre de motivation typique avec une structure cohérente :
- un en-tête clair
- les coordonnées et le nom du destinataire (ou son titre professionnel si vous ne connaissez pas son nom)
- l’objet de la lettre
- l’introduction
- le corps de texte
- une fin de lettre de motivation claire avec un appel à l’action
- votre signature
Enfin, assurez-vous que votre texte soit correctement alignés et votre texte suffisamment aéré. Alignez les informations du destinataire à gauche et le lieu et la date de rédaction à droite. Cette attention au détail montre votre professionnalisme ainsi que votre sérieux.
Mentionnez ces éléments clés dans votre lettre de candidature spontanée
Pour retenir l’attention du recruteur, votre lettre de candidature spontanée doit contenir plusieurs éléments afin de faire bonne impression et donner un aperçu compréhensif de votre profil. Pensez à inclure notamment :
- qui vous êtes ainsi que la raison qui vous pousse à écrire (comme pour une phrase d’accroche sur un CV)
- votre expérience et vos compétences en lien avec l’entreprise et les domaines qui vous intéressent
- votre intérêt pour l’entreprise (objectifs professionnels, passion pour leur produit ou mission, valeurs)
Évitez d’exposer votre parcours académique et professionnel suite à l’obtention de votre premier diplôme si vous avez déjà plusieurs années d’expérience. Tenez-vous à l’essentiel de votre profil en évitant des tournures de phrases bateau usées et sans intérêt telles que :
- « Passionné.e par X depuis ma tendre enfance […] »
- « Depuis petit.e, j’ai toujours rêvé de devenir […] »
Gardez un ton professionnel pour décrire votre objectif professionnel sans tomber dans le piège de débuter votre lettre par les origines de votre passion pour un métier.
Voici un exemple d’une phrase d’accroche pour une lettre de candidature spontanée claire et professionnelle pour un étudiant à la recherche de son premier emploi :
« Actuellement étudiant en dernière année de licence en communication, j’ai développé au fil des années une passion pour la complexité de l’univers médiatique et de la production audiovisuelle. Je suis avec attention votre programme de série documentaire depuis plus de trois ans, et c’est avec beaucoup d’intérêt que j’ai pu constater comment vos projets touchent une audience plus jeune grâce à la diversification de vos plateformes de diffusion. Adepte des outils analytiques et des réseaux sociaux, je souhaite faire partie de vos efforts de marketing générationnel dans un poste en communication ou en marketing. »
Exemple de lettre de motivation pour une candidature spontanée à un premier emploi
Pour mieux vous guider dans la rédaction de votre lettre, nous vous proposons un exemple de lettre de motivation pour une candidature spontanée à un premier emploi. Cet exemple est idéal pour vous servir d’inspiration et vous aider à vous lancer :
