Que vous cherchiez votre premier emploi en tant que stagiaire, alternant ou que vous postuliez simplement en tant que professionnel passionné ou en reconversion professionnelle, la candidature spontanée peut sembler intimidante.
Nos exemples de lettre de motivation et nos conseils de rédaction adaptés à votre profil vous aideront à rédiger votre lettre en toute confiance.
1. Renseignez-vous sur l’entreprise
Voici quelques informations clés que vous devez rechercher sur une entreprise avant de postuler en candidature libre :
- Son activité (produits, services) : Quel est son secteur d’activité principal ? Que fait-elle concrètement ?
- Son histoire (dont les événements récents) : Quelles sont les étapes clés de son développement ? Y a-t-il des événements marquants ?
- Sa culture d’entreprise : Quelles sont ses valeurs ? Que comprend son environnement de travail ?
- Des chiffres clés (si pertinents et accessibles) : Quelle est sa taille (nombre d’employés, chiffre d’affaires) ? A-t-elle connu une croissance récente ?
- Ses concurrents : Qui sont ses principaux concurrents sur le marché ? Comment se différencie-t-elle ?
- Sa portée géographique : Est-elle présente localement, nationalement ou internationalement ?
- Sa structure hiérarchique : Comment l’entreprise est-elle organisée ? Quels sont les différents départements ?
2. Personnalisez votre lettre en justifiant votre choix d’entreprise
Vous devez montrer que votre candidature spontanée n’est pas une lettre générique envoyée à de nombreuses entreprises, notamment à l’ère de ChatGPT.
Pour personnaliser votre lettre et justifier votre choix de cibler cette entreprise en particulier, vous pouvez choisir de reprendre un ou plusieurs des éléments ci-dessous :
- Mentionnez une actualité ou un projet récent de l’entreprise qui a retenu votre attention et expliquez pourquoi il résonne avec vos propres intérêts ou compétences.
- Faites référence à des valeurs ou à la mission de l’entreprise qui vous inspirent et expliquer comment elles s’alignent avec vos propres convictions professionnelles.
- Soulignez votre intérêt pour le secteur d’activité de l’entreprise et démontrer votre connaissance de ses enjeux et de son marché.
- Évoquez une connexion personnelle (si pertinente et professionnelle), comme une recommandation, une participation à un événement de l’entreprise, ou une admiration pour le travail d’une personne en particulier.
Pour illustrer les propos ci-dessus, consultez les exemples suivants :
« J’ai été particulièrement intéressé par votre récent lancement de [nom du produit/service] qui témoigne de votre engagement envers [valeur de l’entreprise], une valeur que je partage pleinement. »
« Votre engagement en faveur de [mission de l’entreprise] est un aspect qui me motive particulièrement, car il correspond à ma propre volonté de contribuer à [objectif professionnel]. »
« Passionné par le secteur de [secteur d’activité], je suis avec attention les évolutions du marché et je suis particulièrement impressionné par la manière dont [nom de l’entreprise] se positionne face à ces défis récents de [exemple de défi]. »
« Ayant eu l’occasion d’échanger avec [nom de la personne] lors de [événement/situation], j’ai été très impressionné par [aspect positif] et cela a renforcé mon intérêt pour votre entreprise. »
L’objectif est de montrer que vous avez fait vos recherches et que votre candidature est motivée par un réel intérêt pour cette entreprise spécifique.
3. Présentez vos compétences dans un contexte précis
Pour retenir l’attention du recruteur, vous devez donner un aperçu détaillé de votre profil en insistant sur :
- votre expérience et vos compétences en lien avec l’entreprise et les domaines qui vous intéressent présentées dans un contexte chiffré (résultats, accomplissements) et avec des verbes d’action
- votre intérêt pour l’entreprise (objectifs professionnels, passion pour leur produit, service ou mission, valeurs)
Ne tombez pas dans le piège de débuter votre lettre par les origines de votre passion pour un métier ! Tenez-vous à l’essentiel de votre profil en évitant des tournures de phrases bateau et n’apportant pas de valeur à votre lettre telles que :
- Passionnée par X depuis ma tendre enfance […]
- Depuis petit, j’ai toujours rêvé de devenir […]
Voici des exemples de phrases d’accroche pour une lettre de candidature spontanée pour un étudiant à la recherche de son premier emploi.
Ils mettent en avant les compétences et l’intérêt pour un domaine en particulier :
« Actuellement étudiant en dernière année de licence en communication, j’ai développé au fil des années une passion pour la complexité de l’univers médiatique et acquis de solides bases en production audiovisuelle. »
« Je suis avec attention votre programme de série documentaire depuis plus de trois ans, et c’est avec beaucoup d’intérêt que j’ai pu constater comment vos projets touchent une audience plus jeune grâce à la diversification de vos plateformes de diffusion. »
« Adepte des outils analytiques et des réseaux sociaux, je souhaite faire partie de vos efforts de marketing générationnel dans un poste en communication ou en marketing. »
4. Soignez la présentation de votre lettre de candidature spontanée
La présentation de votre lettre de motivation doit être professionnelle et visuellement attrayante. Elle doit tenir sur une page et doit être agréable à lire.
Assurez-vous d’utiliser une police assortie à celle de votre CV ainsi qu’une taille de police suffisamment grande (entre 10.5 et 12 points).
Organisez votre lettre de candidature spontanée en suivant le format d’une lettre de motivation typique avec une structure cohérente :
- un en-tête clair
- les coordonnées et le nom du destinataire (ou son titre professionnel si vous ne connaissez pas son nom)
- l’objet de la lettre
- l’introduction
- le corps de texte
- une fin de lettre de motivation claire avec un appel à l’action
- votre signature
Assurez-vous que votre texte et vos marges soient correctement alignés, que votre texte soit suffisamment aéré, et que votre orthographe soit irréprochable.
Cette attention au détail montre votre professionnalisme ainsi que votre sérieux tandis qu’un manque d’attention peut vous coûter un entretien, même si votre CV est bon.
Exemples de lettre de motivation candidature spontanée
Un des meilleurs moyens de rédiger une bonne lettre spontanée est de consulter des exemples convaincants et rédigés par des professionnels, comme dans les exemples suivants :
Pour une candidature spontanée simple
En réponse à de sérieuses difficultés de recrutement sur le marché du travail, de plus en plus d’employeurs se tournent vers un recrutement basé sur les compétences.
En rédigeant une lettre de motivation simple en candidatures spontanée qui met rapidement en évidence vos compétences clés les plus pertinentes, vous montrez au recruteur que vous satisfaites les besoins de l’entreprise.
Pour une candidature spontanée à un premier emploi
Si vous postulez à un premier emploi en tant qu’étudiant par exemple, vous manquez peut-être d’expérience professionnelle. Votre lettre doit refléter d’autres aspects de votre profil qui vous positionnent néanmoins comme un candidat qualifié.
Appuyez votre motivation par des exemples concrets et montrez en quoi vos compétences clés font de vous un excellent candidat, comme dans l’exemple suivant :
Pour une candidature spontanée en mairie
Selon les postes, les employés de mairie peuvent bénéficier de la sécurité de l’emploi, d’une mission au service de la collectivité, de l’égalité salariale, ou encore d’une formation et d’une évolution professionnelles continues.
Avant de postuler à votre mairie, assurez-vous au préalable que le poste auquel vous postulez ne soit pas réservé aux fonctionnaires.
Pour une candidature spontanée sans poste précis pour un stage
Sans poste précis, il vous faut personnaliser votre lettre d’une manière plus générale. Reprenez vos meilleures compétences pertinentes au domaine qui vous intéresse dans l’entreprise afin de montrer que vous correspondez à leurs besoins.
N’oubliez pas de montrer un profil équilibré entre vos hard skills et vos soft skills. À vous donc de montrer à la fois votre :
- polyvalence dans votre domaine
- spécialisation (dont vos compétences clés)
- capacité d’adaptation
Pour une candidature spontanée pour une reconversion
La candidature spontanée représente une démarche proactive particulièrement pertinente dans le cadre d’une réorientation de carrière. Elle permet de mettre en lumière les compétences acquises lors de vos expériences précédentes qui peuvent être transférables à votre nouveau projet professionnel.
L’objectif est de démontrer votre motivation pour ce nouveau domaine et votre capacité à apporter une perspective unique, enrichie par votre parcours antérieur.
FAQ
Il n’existe pas de lettre de motivation passe-partout pour une candidature spontanée. Effectivement, vous devez personnaliser votre lettre un minimum pour éviter qu’elle ne paraisse générique.
Pour mettre toutes les chances de votre côté, consultez les questions fréquentes ci-dessous ainsi que notre Foire aux questions pour un résultat parfait pour votre profil.
Comment commencer une lettre de motivation pour une candidature spontanée ?
Pour une candidature spontanée, structurez votre introduction de manière à capter immédiatement l’attention du recruteur et à justifier votre démarche. Une bonne structure à suivre serait le « vous-moi-nous » ou le « moi-vous-nous » :
Le « vous-moi-nous »
- Commencez par évoquer un aspect de l’entreprise qui vous intéresse ou un besoin que vous avez identifié (Vous)
- Présentez ensuite brièvement vos compétences et votre profil (Moi)
- Terminez en faisant le lien entre ce que vous pouvez apporter et les bénéfices potentiels pour l’entreprise (Nous).
Le « moi-vous-nous »
- Débutez en présentant votre profil et votre objectif de candidature spontanée (Moi)
- Expliquez ensuite pourquoi vous êtes particulièrement intéressé par cette entreprise (Vous)
- Concluez en indiquant comment vos compétences peuvent répondre à leurs besoins (Nous)
Comment faire une bonne phrase d’accroche dans une lettre de motivation ?
Tout comme la phrase d’accroche sur un CV, cette partie doit être brève et efficace. Limitez-vous à deux ou trois phrases maximum pour présenter votre profil et l’objectif de votre lettre.
