Comment rédiger le CV parfait ?

Vous êtes à la recherche du CV parfait qui vous permettra de vous démarquer et de décrocher le poste de vos rêves ? Nous vous expliquons non seulement comment faire un CV parfait qui attire l’attention des recruteurs, mais partageons aussi des exemples de CV parfaits pour vous inspirer.

Exemples de CV parfait

Avant de plonger dans les détails, jetons un coup d’œil à quelques exemples de CV parfaits. Ces exemples vous donneront une idée claire de ce à quoi votre CV devrait ressembler pour maximiser vos chances de réussite, peu importe l’emploi que vous visez.

Exemple de CV parfait pour étudiant

Exemple de CV parfait pour stagiaire

Exemple de CV parfait pour intérimaire

Exemple de CV parfait pour professionnel

Réussir sa structure pour faire un CV parfait en 6 étapes

Pour créer un CV parfait gratuit sans avoir recours à un CV designer payant, vous pouvez choisir des modèles de CV gratuits afin de suivre un plan déjà bien structuré. En effet, les recruteurs s’attendent à lire vos informations dans un certain ordre afin de comprendre comment votre profil correspond au poste. Voici les six étapes clés à suivre pour faire votre CV correctement :

1. Travaillez votre phrase d’accroche pour faire briller votre CV parfait

La phrase d’accroche est la première chose que les recruteurs liront sur votre CV. Elle doit être percutante et susciter leur intérêt dès le départ. Prenez le temps de réfléchir à une phrase d’accroche qui met en valeur vos compétences et votre expérience en lien avec le poste et l’entreprise qui vous intéresse.

Si vous postulez à une formation, pensez à parler de vos projets d’études et de votre intérêt pour un métier en particulier. Résumez succinctement votre parcours professionnel en mentionnant :

1. le nombre d’années d’expérience professionnelle (ou votre formation en cours ou diplôme le plus récent)
2. une ou deux de vos compétences clés en lien avec le poste visé (hard skills, soft skills)
3. une de vos meilleures réalisations professionnelles

Deux à quatre phrases concises suffisent à éveiller la curiosité des recruteurs et à les convaincre de continuer la lecture de votre CV. En effet, votre phrase d’accroche leur sert à se faire rapidement une idée de votre profil.

2. Ajoutez seulement vos expériences professionnelles en lien avec le poste

Trop souvent, les chercheurs d’emploi, qu’ils aient un profil sans expérience ou un profil de professionnel aguerri, ont tendance à mettre toutes leurs expériences professionnelles sur leur CV. Cependant, ce genre d’historique peut s’avérer trop long et peut vous faire perdre l’intérêt des recruteurs s’ils ne trouvent pas les informations qu’il leur faut facilement.

Lorsque vous présentez celles-ci, veillez donc à ne mentionner que celles qui sont directement liées au poste pour lequel vous postulez. Pour renforcer vos accomplissements et vos réalisations, pensez à utiliser des :

1. verbes d’action forts pour débuter chaque puce et décrire chaque entrée d’expérience professionnelle
2. informations chiffrées avec des montants ou des pourcentages pour montrer votre impact sur le succès de l’entreprise
3. exemples concrets pour appuyer votre candidature et donner plus de contexte

3. Parlez de vos études de manière efficace

La rubrique sur vos études ou vos formations est également importante, surtout si vous êtes récemment diplômé ou si vous suivez une formation pertinente. Mettez en avant les aspects les plus importants de votre parcours académique, toujours en lien avec le poste qui vous intéresse.

Présentez clairement vos diplômes les plus récents (ainsi que ceux en cours) de manière cohérente en indiquant :

1. le diplôme
2. sa date d’obtention (ou la date d’obtention prévue)
3. le nom de l’établissement scolaire
4. la ville de l’établissement

Pour aller plus loin, vous pouvez aussi inclure les cours suivis et les modules en lien au poste auquel vous postulez. Si vous avez peu ou aucune expérience professionnelle, en adaptant et personnalisant votre rubrique « Formation » de telle manière, vous renforcez votre profil de manière à vous rapprocher de votre CV parfait.

4. Listez les compétences attendues pour le poste

Les recruteurs recherchent des candidats ayant les compétences requises pour le poste. Facilitez-leur la tâche en vous assurant de lister clairement les compétences spécifiques que vous possédez et qui sont mentionnées dans l’offre d’emploi.

Pensez à reprendre les compétences mot pour mot afin de vous assurer que votre CV parfait soit retenu par les logiciels ATS, ou les Systèmes de Suivi des Candidats. Cela démontre aux recruteurs que vous avez pris le temps d’analyser les besoins de l’employeur et que vous êtes prêt à relever les défis du poste.

5. Ajoutez des compétences additionnelles pour renforcer votre CV parfait

En plus des compétences spécifiques au poste, n’oubliez pas d’inclure des compétences additionnelles telles que vos compétences linguistiques et informatiques.

Si vous parlez plusieurs langues et que celles-ci s’avèrent être nécessaires au poste visé ou que vous les jugez utiles, dédiez une rubrique à vos langues étrangères afin de contribuer à la bonne présentation de votre CV.

Si le poste auquel vous postulez requiert des compétences informatiques en plus de vos compétences professionnelles, privilégiez l’usage d’une rubrique séparée afin de mieux organiser vos compétences et de contribuer à la lisibilité de votre CV parfait.

Si vous possédez de nombreuses compétences informatiques, pensez à les regrouper par catégories telles que les :

• outils
• logiciels
• langues de programmation
• réseaux sociaux

Vous pouvez les regrouper ainsi en les énumérant, et sur une ligne de préférence, afin de ne pas surcharger votre rubrique, comme dans l’exemple suivant :

6. Complétez votre CV parfait avec d’autres informations utiles

Pour rendre votre CV parfait pour le poste auquel vous postulez, pensez à inclure d’autres informations qui vous aideront à remplir les fonctions du poste ou qui soutiennent que vous avez les connaissances ou les soft skills nécessaires, telles que vos :

• certifications
• projets personnels
• bénévolats
• centres d’intérêt

Ces informations supplémentaires peuvent vous aider à vous démarquer et à montrer votre engagement professionnel. Enfin, pensez à demander à l’avance à votre ancien employeur, professeurs, ou responsable de formation de vous écrire une lettre de recommandation. En effet, la lettre de recommandation servira à booster votre candidature et renforcer votre image de candidat compétent et idéal.