Modèle de CV débutant – Exemple
Le meilleur moyen de rédiger un bon CV est d’étudier d’autres exemples de CV bien faits afin de vous inspirer, comme celui ci-dessus.
N’oubliez pas que la mise en page stratégique de vos informations compte beaucoup pour les recruteurs. Choisissez donc un modèle de CV sous format Word ou un modèle de CV LibreOffice approprié pour le poste ou le secteur d’activité que vous visez.
Modèle de CV débutant pour jeune diplômé – Exemple
En tant que jeune diplômé, votre objectif est de prouver que votre formation et vos diverses expériences telles que vos stages vous ont fourni les outils nécessaires pour réussir dans un poste de junior.
Modèle de CV débutant sans expérience pour un premier emploi – Exemple
Sans expérience professionnelle ne veut pas dire sans expérience tout court. Lisez attentivement l’offre d’emploi afin de déterminer quelles de vos expériences de vie vous pouvez inclure sur votre CV débutant en fonction des compétences et des exigences du poste, comme le bénévolat, les stages, les petits boulots ou les projets personnels.
Même les expériences non rémunérées peuvent figurer sur votre CV du moment qu’elles montrent vos compétences acquises, vos connaissances, et votre savoir-faire.
Réfléchissez à la présentation de votre CV débutant
En tant que débutant, vous devez travaillez les rubriques suivantes de votre CV afin d’avoir une présentation de CV soignée et logique :
- Le titre de CV
- La phrase d’accroche
- Votre formation
- Votre expérience professionnelle
- Vos compétences
Votre objectif est de montrer comment vous êtes qualifié pour le poste. Dans un premier temps, examinez l’offre d’emploi en notant les informations critiques à la réussite du poste.
Puis, réfléchissez à l’étendue de vos compétences, notamment vos compétences professionnelles, dont vos hard skills et vos soft skills, ainsi que vos autres connaissances issues de vos études ou d’un autre type d’expérience comme le bénévolat.
S’il n’existe pas qu’un seul type de CV débutant parfait, il est toutefois important de rédiger un CV débutant qui réponde à l’offre d’emploi correctement.
Soyez stratégique dans l’organisation de vos informations
Lorsque vous avez déterminé quelles informations personnelles mettre en valeur, organisez-les par ordre d’importance selon celles valorisées par l’employeur. Par exemple, si la formation suivie semble compter plus que l’expérience professionnelle, mettez cette rubrique directement après votre phrase d’accroche.
Au contraire, si les compétences informatiques ou techniques paraissent être plus privilégiées, à vous de clairement expliciter dans votre rubrique « Expérience professionnelle » quelles compétences vous avez développées et comment vous avez su les mettre en application.
Réservez votre rubrique « Compétences » pour les compétences de l’offre d’emploi que vous maîtrisez ou pour lesquelles vous possédez une certaine aisance.
Enfin, peu importe l’ordre dans lequel vous organisez vos rubriques de CV débutant, optez pour un format simple et clair qui illustre vos compétences et vos réalisations.
Complétez votre profil avec des rubriques supplémentaires
Une fois les rubriques essentielles complétées, il se peut qu’il reste de l’espace sur votre CV débutant. Dans ce cas, profitez des rubriques supplémentaires optionnelles suivantes pour compléter votre profil et consolider votre image de professionnel auprès des recruteurs :
- Les centres d’intérêt
- Les certifications
- Les langues étrangères (et votre niveau de langue)
- Le bénévolat ou autres projets personnels
Tout comme le reste de votre CV, ces rubriques doivent aussi correspondre au poste visé. Choisissez donc avec soin vos centres d’intérêt ou les projets personnels que vous souhaitez partager avec les recruteurs en réfléchissant à l’image qu’ils renvoient de vous.
Par exemple, la pratique du théâtre peut sous-entendre que vous êtes à l’aise avec la prise de parole en public, alors que la pratique d’un sport d’équipe à long terme valorise votre esprit d’équipe et votre sens de la collaboration et de l’engagement.
En effet, ces rubriques supplémentaires sont un excellent moyen de non seulement ajouter sur votre CV des compétences développées dans votre vie personnelle mais également de donner aux recruteurs un aperçu de votre personnalité.
