Assurez-vous de choisir une mise en page de CV qui mettra en valeur votre propre expérience et situation professionnelle.
CV finance (format texte)
PRÉNOM ET NOM
[intitulé de poste]
Email : votre.nom@gmail.com Portable : 06 12 34 56 78 Adresse : [code postal, ville] LinkedIn : linkedin.com/in/votre.nom
PROFIL / PHRASE D’ACCROCHE
Professionnel fort de [X] années d’expérience dans le domaine de [secteur], je cherche un nouveau poste en tant que [titre professionnel] afin de mettre à profit mon expertise et mes compétences en [compétences pertinentes]. Possédant un [diplôme / certification en lien avec le poste], je suis aussi doté d’excellentes capacités [2-3 compétences clés]. [1-2 qualités personnelles], je suis convaincu de pouvoir contribuer activement au succès de votre entreprise.
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
Titre professionnel actuel ou ancien
Nom de l’entreprise – Lieu
Date de début – date de fin (ou « présent »)
- Si vous avez de l’expérience, cette rubrique suit généralement votre profil personnel, surtout si vous avez déjà plusieurs années d’expérience (en vous limitant aux dix dernières années d’expérience)
- Si vous avez peu ou pas d’expérience professionnelle, choisissez d’autres rubriques à placer après votre profil personnel telles que les rubriques « Formation » ou « Compétences »
- Utilisez des chiffres pour donner du poids à vos expériences et vos réalisations
- Montrez comment vous avez appliqué certaines compétences clés au poste lors de vos expériences
Titre professionnel ancien
Nom de l’entreprise – Lieu
Date de début – date de fin
- 3-5 puces suffisent pour chaque poste
- Utilisez de manière cohérente des verbes d’action forts pour débuter chaque puce (par ex. « Développé », «Instauré », « Élaboré ») en accordant les temps au passé ou au présent si vous décrivez vos expériences présentes
- Si vous préférez un format plus traditionnel sans commencer chaque puce par un verbe conjugué, maintenez l’utilisation de termes forts et convaincants (par ex. « Conception », « Mise en oeuvre », « Élaboration »)
- Si vous avez peu ou pas d’expérience, reprenez vos responsabilités et vos réalisations issues d’expériences telles que vos stages, petits boulots, bénévolat, activités parascolaires et projets personnels
- Restez concis dans l’élaboration de chaque puce pour ne pas surcharger chaque expérience partagée et maintenir une bonne lisibilité de votre CV
COMPÉTENCES
- Complétez cette rubrique avec une liste de vos compétences professionnelles les plus en lien avec l’emploi auquel vous postulez
- Équilibrez cette rubrique en incluant vos soft skills et vos hard skills en insistant sur ces derniers (maîtrise techniques, logiciels, outils)
- Identifiez les compétences requises du poste dans l’offre d’emploi et reprenez-les ici
FORMATION
Nom du diplôme
Nom de l’établissement formateur, Ville
Date de début – date de fin (ou date prévue d’obtention)
- Ne mentionnez que votre dernier diplôme ou votre formation pertinente au poste sans pour autant détailler votre parcours académique dans son intégralité
- Pour détailler vos diplômes d’études supérieures, mentionnez vos spécialisations ou modules pertinents, vos mentions ou votre sujet de mémoire, le cas échéant
RUBRIQUES SUPPLÉMENTAIRES
- Renforcez votre profil pour appuyer vos compétences et qualifications, montrer vos connaissances, et communiquer votre personnalité
- Les rubriques supplémentaires incluent : les centres d’intérêts, les certifications, les langues étrangères, les publications, les prix, les projets personnels, et le bénévolat.
Le secteur de la finance est extrêmement compétitif et il est essentiel de mettre en avant sur votre CV les éléments clés qui intéressent les recruteurs pour vous démarquer.
Travaillez 3 éléments clés de votre CV finance
Trois éléments principaux de votre CV financier doivent être particulièrement soignés afin de retenir l’attention des responsables de recrutement. Faites donc particulièrement attention à ce que votre CV ait :
1. Une phrase d’accroche engageante
Située juste en dessous de vos informations personnelles (l’en-tête et le titre CV), la phrase d’accroche doit :
- résumer votre profil succinctement (parcours académique ou professionnel, meilleures compétences pertinentes)
- donner un aperçu de vos objectifs professionnels recherchés si vous accédez au poste
En deux à quatre phrases simples et concises, elle permet au recruteur de se faire une idée si votre profil correspond au poste et doit donner envie de lire la suite de votre CV.
Jeune diplômé en finance, sérieux et orienté résultats, avec des expériences de stages formatifs dans le secteur bancaire à Bordeaux. Je possède une base solide en analyse financière et un vif intérêt pour les métiers de la gestion de patrimoine. Je souhaite mettre en pratique mon engagement au sein de votre structure en tant qu’Assistant Conseiller en Gestion de Patrimoine.
2. Toutes les compétences recherchées
La rubrique des compétences doit mettre en évidence à la fois :
- vos hard skills spécifiques au secteur financier (analyse financière, modélisation, évaluation, gestion des risques, maîtrise des outils informatiques)
- vos soft skills (esprit d’analyse, rigueur, communication, travail en équipe, langues étrangères si pertinentes)
Assurez-vous que vos compétences se retrouvent dans toutes les rubriques de votre CV et pas uniquement dans la rubrique « Compétences ».
En effet, celle-ci n’est pas suffisante pour montrer que votre profil répond aux exigences du poste visé. De plus, si vous avez de nombreuses compétences, cette rubrique peut rapidement devenir un bloc de texte difficile à parcourir.
Vous devez donc reprendre les compétences les plus importantes de l’offre d’emploi dans cette rubrique et utiliser votre rubrique « Expérience professionnelle » pour contextualiser vos autres compétences. Vous aurez donc l’occasion de montrer comment votre profil se rapproche de celui recherché.
3. Votre expérience appuyée par des chiffres
Dans la description de vos expériences professionnelles, évitez d’énumérer vos tâches ou vos responsabilités en commençant chaque puce par des termes comme « Responsable de …» ou « Gestion de…».
À la place, quantifiez vos réalisations en utilisant des chiffres et des données concrètes pour donner du poids à votre candidature et montrer les résultats concrets que vous pouvez apporter, dont la :
- réduction des coûts
- l’augmentation des revenus
- gestion d’actifs
- performance des investissements sous votre responsabilité
Évitez néanmoins de trop remplir cette rubrique ou de rédiger des puces de trois ou quatre lignes. Tenez-vous à ce qui est le plus pertinent au poste. La présentation compte beaucoup et vous devez opter pour une présentation claire, aérée et professionnelle.
Utilisez donc une police de caractères lisible et structurez vos informations avec des titres de rubriques clairs et des sous-titres (le cas échéant). Un CV bien formaté est plus agréable à lire et facilite la recherche d’informations clés pour le recruteur.
Comment se différencier sur son CV finance ?
Pour sortir du lot, n’envoyez pas le même CV partout, même si les responsabilités du poste semblent similaires. Adaptez votre CV à chaque offre d’emploi et mettez en avant les aspects de votre profil qui correspondent le mieux aux besoins de l’entreprise.
Les conseils ci-dessous sont personnalisés selon votre niveau d’expérience afin que vous ayez de meilleures chances de vous distinguer :
Pour les profils sans expérience
Même sans expérience professionnelle directe dans la finance, vous pouvez valoriser votre profil en :
- détaillant votre formation
- mentionnant vos certifications (même celles en cours d’obtention)
Détaillez vos diplômes en mentionnant les spécialisations pertinentes, les excellents résultats ou les mentions obtenus, et les matières étudiées en lien avec le poste visé.
Si vous avez étudié à l’étranger, n’hésitez pas à ajouter votre moyenne générale (GPA) et son équivalent dans le système de notation français si cela est avantageux. Pour les écoles internationales, précisez le système de notation utilisé.
Enfin, mentionnez toute certification pertinente que vous avez obtenue tel que l’AMF ou le CFA de base.
Pour les profils avec expérience
Si vous avez une certaine expérience dans le secteur de la finance, dont des stages, pensez à :
- miser sur les résultats obtenus au cours de votre carrière en utilisant la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat)
- démontrer votre adaptabilité
Pour chaque expérience, décrivez succinctement la Situation, la Tâche que vous aviez à accomplir, les Actions que vous avez entreprises et les Résultats concrets que vous avez obtenus. Cette méthode permet de rendre vos réalisations plus tangibles et impactantes.
Le secteur financier étant en constante évolution, pensez à mettre en avant votre capacité à vous adapter aux nouvelles réglementations, aux nouveaux outils et aux changements de marché.
Fini les retours négatifs ! Boostez votre candidature grâce à l’IA.
Exemples de CV finance pour profils variés
Les exemples ci-dessous mettant en avant des métiers variés de la finance avec des niveaux d’expérience allant de l’étudiant à un profil confirmé vous aideront à mieux rédiger le vôtre.
Exemple d’un CV type finance
Vous cherchez un CV type finance passe-partout sans être générique ? Consultez l’exemple ci-dessous :
Exemple d’un CV finance simple
Parfois, la simplicité prime sur un CV bien rempli, surtout si vous n’avez pas encore beaucoup d’expérience professionnelle dans le domaine.
Pour un stagiaire en finance (MBA)
Si vous avez fait des stages particulièrement intéressants lors de votre MBA, pensez à la mettre en avant. Si vous avez de l’expérience professionnelle datant d’avant le début de votre programme qui est pertinent, n’hésitez pas à l’inclure.
Enfin, vos notes (tel que le GPA) vous seront peut-être demandées, selon votre école.
Pour un débutant en finance (niveau Licence)
Si vous débutez en finance et que vous n’avez pas encore beaucoup d’expériences de stage, pensez à mettre vos compétences en avant pour montrer que vous êtes compétent et possédez des connaissances solides dans votre domaine.
Pour un consultant en finance
Si vous n’avez que quelques années d’expérience et que vous êtes issu d’une école prestigieuse ou reconnue pour son programme, vous pouvez mettre votre formation en avant (en incluant vos certifications acquises, le cas échéant).
La présence d’une rubrique dédiée à vos centres d’intérêts n’est réellement utile que si vous cherchez à vous différencier d’autres candidats à compétences égales en montrant que vous vous intégrerez facilement dans la culture de l’entreprise.
Pour un auditeur financier
Avec plusieurs années d’expérience, vous devez absolument vous focaliser sur vos meilleurs accomplissements et les résultats positifs que vous avez apporté à votre ancien employeur de manière quantifiée.
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