Si vous cherchez à travailler au Canada, vous devez savoir comment rédiger un CV Canadien efficace pour augmenter vos chances de trouver un emploi. Nos conseils de rédaction vous accompagneront afin que vous puissiez créer un CV pour le Canada performant.
Modèles de CV canadien gratuits en anglais et en français
Les différences entre un CV français et un CV canadien
Avant de commencer, il faut d’abord comprendre les différences entre un CV français et un CV canadien. Même si vous postulez au Québec, région francophone du Canada, il existe des nuances culturelles issues de la culture nord américaine dont vous devez être conscient, dont :
- la longueur du CV (le CV canadien peut facilement tenir sur 2 pages et vous pouvez utiliser jusqu’à 3 pages si vous avez de nombreuses années d’expérience.)
- le format (utilisez le format lettre US 21,6 x 27,9 cm et non A4)
- la rubrique « Expérience professionnelle » est plus étoffée
- l’expérience et les compétences priment sur le niveau d’études
- l’usage des verbes à l’infinitif pour décrire son expérience professionnelle
- les soft skills sont tout aussi importants que les hard skills
- la photo sur le CV n’est pas autorisée par souci de discrimination
Contrairement à la France, évitez de lister vos tâches ou vos responsabilités dans votre rubrique « Expérience professionnelle ». Il faut vous montrer plus proactif et détailler avec plus de précision vos réalisations et vos accomplissements en utilisant des verbes d’action impactants et des chiffres.
Si vous rédigez un CV étudiant sans expérience ni stages, pensez à étoffer votre rubrique « Formation » en précisant vos cours et projets en lien avec le poste, en plus de vos petits boulots, en utilisant des compétences requises du poste.
Enfin, n’oubliez pas de mentionner quelques soft skills directement en lien avec l’emploi que vous visez car ce sont des compétences essentielles liées à votre performance au travail. Un employeur veut s’assurer que vous êtes capable de vous adapter rapidement dans un nouvel environnement culturel et professionnel et de communiquer clairement avec les membres de votre équipe.
Adaptez le format et la structure de votre CV pour le Canada
Avant de faire un bon CV, il faut d’abord choisir le format et la structure appropriés. En les adaptant pour le Canada, vous augmentez vos chances d’attirer l’attention des recruteurs. Privilégiez le format antichronologique détaillant vos expériences et vos études les plus récentes en premier.
Vous devez inclure :
- un en-tête et un titre clairs
- vos informations personnelles dont votre nom, pays de résidence, numéro de mobile (avec l’indicatif du pays si vous êtes en France), votre adresse mail, ainsi que vos liens de portfolio ou de réseaux sociaux professionnels tel LinkedIn
- une courte phrase d’accroche
- vos compétences
- votre expérience professionnelle
- votre niveau d’études
- des rubriques additionnelles pour renforcer votre candidature (certifications, langues, projets personnels, prix, réalisations, compétences additionnelles, centres d’intérêt)
Si vous êtes étudiant sans expérience ou si vous avez des trous de CV conséquents, vous pouvez utiliser un CV de type fonctionnel qui se focalise sur vos compétences. Choisir le bon format CV est une étape critique dans la présentation de votre CV et vous aidera à vous présenter comme un candidat sérieux.
Évitez ces erreurs sur votre CV pour le Canada
Il est important d’éviter certaines erreurs courantes sur votre CV Canadien, comme la traduction inexacte de vos diplômes et expériences professionnelles.
Voici 3 erreurs courantes à éviter sur votre CV canadien :
Erreurs à éviter
- le placement de vos références sur votre CV
- l’absence de votre niveau de langue en anglais (que vous vous postuliez au Québec ou dans une région anglophone)
- le manque d’équivalences pour vos diplômes
Si vos références sont demandées, apportez-les sur un document séparé lors de l’entrevue (l’entretien) et évitez de mentionner vos références dans votre CV.
L’anglais restant la deuxième langue la plus parlée au Québec, les recruteurs s’attendront à voir votre niveau d’anglais figurer sur votre CV, ainsi que toute autre langue étrangère utile au poste ou à vos études. Mettez votre niveau de langue en avant dans votre rubrique « Compétences » et cherchez à démontrer votre application de l’anglais dans d’autres rubriques.
Trouvez les équivalences de vos diplômes
Pour ne pas rendre les recruteurs confus, utilisez les bons termes en anglais et en français. En effet, il n’existe pas d’équivalence juridique entre un diplôme français et un diplôme canadien. Cependant, certains diplômes français sont reconnus au Canada tels :
- le baccalauréat
- les diplômes de niveau bac+3 (licence)
- les diplômes de niveau bac+5 et Bac+8 (master, doctorat)
Pour toute autre formation ou diplôme, il vous faudra trouver un diplôme canadien correspondant à son équivalent français en prenant le temps de vous informer sur la reconnaissance des titres et des diplômes au Canada. Puis, contactez le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux (CICDI). Il a pour mission d’informer les étudiants et les chercheurs d’emplois sur le processus de reconnaissance des diplômes.
Si vous désirez intégrer un établissement canadien, cette étape est d’autant plus importante pour la poursuite de vos études. Vérifiez sur le site officiel de l’établissement de votre choix leur niveau d’équivalence pour le diplôme exigé, comme sur le site de l’Université de Montréal.
Décrivez vos expériences professionnelles de manière percutante sur votre CV canadien
Décrivez vos expériences professionnelles de manière percutante pour attirer l’attention des recruteurs. Mettez en avant vos réalisations et les résultats que vous avez obtenus au cours de vos différentes expériences professionnelles en utilisant des verbes d’action impactants à l’infinitif pour vos réalisations actuelles et des chiffres clés pour quantifier vos résultats.
Nous vous proposons un exemple en anglais et deux exemples en français pour illustrer ces propos et vous aider dans la rédaction de votre rubrique « Expérience professionnelle » :
Exemple pour un CV de barista à Tim Hortons
- Consistently maintained customer satisfaction rating above 95%
- Mentored new employees in both French and English on proper customer service and coffee-making techniques, resulting in a 20% error reduction
- Implemented a new process for tracking inventory, resulting in a 15% reduction in inventory waste
- Streamlined the order-taking process by introducing a new system for recording customer orders, resulting in a 25% decrease in order processing time
Exemple pour un CV d’enseignant du secondaire
- Diriger un programme pédagogique novateur pour créér un environnement d’apprentissage plus stimulant avec une augmentation de 25% de réussite des élèves en difficulté du secondaire dès le premier trimestre de sa mise en place
- Encadrer une équipe de 6 enseignants pour améliorer l’efficacité pédagogique de l’école en utilisant les résultats d’un sondage annuel et anonyme destiné à 300+ élèves
- Organiser des séances de formation mensuelles en partageant les meilleures pratiques d’enseignement menant à une meilleure collaboration de l’équipe enseignante
- Développé des activités parascolaires pour stimuler l’intérêt des élèves pour les mathématiques grâce à des compétitions de classe et des défis, augmentant de 20% le nombre d’élèves inscrits en mathématiques avancées
Exemple pour un CV canadien pour cuisinier débutant
- Réaliser des plats de cuisine méditerranéenne avec efficacité et rapidité avec une équipe de 5 pour 150 couverts pour le dîner
- Gérer le stockage et la préparation des plats pour un service environnant 100+ personnes lors de mariages une fois par mois en planifiant à l’avance afin de s’assurer du respect strict de chaque restriction alimentaire
- Faire preuve de créativité et de résolution de problèmes en concevant un menu mensuel sain, équilibré, et amusant pour les enfants en respectant les restrictions alimentaires
- Élaboré une stratégie pour réduire de 30% le gaspillage alimentaire en analysant les données de production et en modifiant les procédures de stockage et de préparation des aliments
L’usage de l’infinitif ne s’applique pas aux réalisations passées dans un poste actuel ou dans un poste antérieur. Relisez-vous bien afin de vous assurer de ne pas mélanger les temps.
