Assurez-vous de choisir une mise en page de CV qui mettra en valeur votre propre expérience et situation professionnelle.
CV commercial (format texte)
PRÉNOM ET NOM
[intitulé de poste]
Email : votre.nom@gmail.com Portable : 06 12 34 56 78 Adresse : [code postal, ville] LinkedIn : linkedin.com/in/votre.nom
PROFIL / PHRASE D’ACCROCHE
Professionnel fort de [X] années d’expérience dans le domaine de [secteur], je cherche un nouveau poste en tant que [titre professionnel] afin de mettre à profit mon expertise et mes compétences en [compétences pertinentes]. Possédant un [diplôme / certification en lien avec le poste], je suis aussi doté d’excellentes capacités [2-3 compétences clés]. [1-2 qualités personnelles], je suis convaincu de pouvoir contribuer activement au succès de votre entreprise.
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
Titre professionnel actuel ou ancien
Nom de l’entreprise – Lieu
Date de début – date de fin (ou « présent »)
- Si vous avez de l’expérience, cette rubrique suit généralement votre profil personnel, surtout si vous avez déjà plusieurs années d’expérience (en vous limitant aux dix dernières années d’expérience)
- Si vous avez peu ou pas d’expérience professionnelle, choisissez d’autres rubriques à placer après votre profil personnel telles que les rubriques « Formation » ou « Compétences »
- Utilisez des chiffres pour donner du poids à vos expériences et vos réalisations
- Montrez comment vous avez appliqué certaines compétences clés au poste lors de vos expériences
Titre professionnel ancien
Nom de l’entreprise – Lieu
Date de début – date de fin
- 3-5 puces suffisent pour chaque poste
- Utilisez de manière cohérente des verbes d’action forts pour débuter chaque puce (par ex. « Développé », «Instauré », « Élaboré ») en accordant les temps au passé ou au présent si vous décrivez vos expériences présentes
- Si vous préférez un format plus traditionnel sans commencer chaque puce par un verbe conjugué, maintenez l’utilisation de termes forts et convaincants (par ex. « Conception », « Mise en oeuvre », « Élaboration »)
- Si vous avez peu ou pas d’expérience, reprenez vos responsabilités et vos réalisations issues d’expériences telles que vos stages, petits boulots, bénévolat, activités parascolaires et projets personnels
- Restez concis dans l’élaboration de chaque puce pour ne pas surcharger chaque expérience partagée et maintenir une bonne lisibilité de votre CV
COMPÉTENCES
- Complétez cette rubrique avec une liste de vos compétences professionnelles les plus en lien avec l’emploi auquel vous postulez
- Équilibrez cette rubrique en incluant vos soft skills et vos hard skills en insistant sur ces derniers (maîtrise techniques, logiciels, outils)
- Identifiez les compétences requises du poste dans l’offre d’emploi et reprenez-les ici
FORMATION
Nom du diplôme
Nom de l’établissement formateur, Ville
Date de début – date de fin (ou date prévue d’obtention)
- Ne mentionnez que votre dernier diplôme ou votre formation pertinente au poste sans pour autant détailler votre parcours académique dans son intégralité
- Pour détailler vos diplômes d’études supérieures, mentionnez vos spécialisations ou modules pertinents, vos mentions ou votre sujet de mémoire, le cas échéant
RUBRIQUES SUPPLÉMENTAIRES
- Renforcez votre profil pour appuyer vos compétences et qualifications, montrer vos connaissances, et communiquer votre personnalité
- Les rubriques supplémentaires incluent : les centres d’intérêts, les certifications, les langues étrangères, les publications, les prix, les projets personnels, et le bénévolat.
Comment réussir son CV commercial ?
Vous aspirez à marquer des points auprès des recruteurs en leur montrant que vous pouvez exceller dans le domaine commercial ? Vous devez vous assurer que votre CV commercial soit percutant et mette en valeur vos compétences et votre expérience professionnelle de manière claire et efficace.
1. Découvrez les compétences les plus appréciées aujourd’hui
Curieux d’en apprendre plus sur les divers aspects du poste à pourvoir ? Les responsabilités d’un commercial peuvent varier selon la spécialisation de l’entreprise.
Consultez celles ci-dessous pour avoir une meilleure idée de ce qu’il faut inclure sur votre CV pour satisfaire les recruteurs :
- Gestion d’un portefeuille client
- Prospection commerciale et fidélisation
- Capacité d’écoute active
- Négociation commerciale
- Connaissances techniques liées au domaine (électrotechnique, pneumatique, etc.)
- Utilisation d’outils bureautiques et logiciels spécialisés (SAP)
- Sens du service client
- Organisation et gestion des priorités
- Communication et aisance relationnelle
- Analyse des besoins et création de solutions adaptées
- Anglais opérationnel (souvent requis, selon le poste)
Source : Ces données ont été obtenues en analysant plusieurs offres d’emploi sur France Travail.
2. Inspirez-vous d’exemples de phrases d’accroche
Située en haut de votre CV, votre phrase d’accroche est la première rubrique qu’un employeur voit. Elle doit retenir l’attention et susciter l’intérêt afin de faire une forte impression.
Mettez alors vos meilleures compétences clés en lien avec le poste au premier plan, notamment vos soft skills. Voici un exemple d’une phrase d’accroche CV pour un commercial expérimenté :
Exemple de phrase d’accroche CV commercial expérimenté
Pour donner plus d’impact à votre phrase d’accroche, pensez à inclure des informations quantifiées ainsi qu’une de vos meilleures réalisations.
Vous débutez dans le secteur commercial en tant qu’assistant et vous ne savez pas comment débuter votre CV sans expérience ?
Avec une période d’expérience professionnelle plus courte, misez plutôt sur vos compétences clés sans oublier de les présenter dans un contexte quantifié, comme dans l’exemple ci-dessous.
Un employeur sera plus enclin à voir votre détermination et votre potentiel de développement au sein de l’entreprise.
Exemple de phrase d’accroche pour CV assistant commercial
3. Choisissez une couleur appropriée
Le choix de la couleur dans votre CV peut avoir un impact significatif sur la présentation de votre CV commercial.
Si le secteur commercial n’est pas considéré comme un secteur conservateur, choisissez judicieusement les couleurs de votre CV en fonction de l’entreprise visée.
En effet, si vous comptez intégrer une entreprise jeune et dont la culture est dynamique et moderne telle une start up, vous êtes libre de choisir des couleurs professionnelles plus voyantes et attrayantes sans être criardes.
Si vous postulez au sein d’un grand groupe, il peut être préférable de privilégier des teintes plus sobres telles que le bleu, le gris, le bordeaux ou encore le vert foncé. Ces couleurs évoquent la confiance, la fiabilité et la stabilité, des qualités essentielles dans le domaine commercial.
Dans les deux cas, l’essentiel est de choisir une à deux couleurs qui se marient bien afin de garder une lisibilité optimale.
Fini les retours négatifs ! Boostez votre candidature grâce à l’IA.
Enfin, n’oubliez pas que votre candidature ne sera considérée complète qu’avec une lettre de motivation assortie. Si vous avez choisi un modèle de CV pour rédiger votre CV commercial, choisissez le modèle de lettre de motivation correspondant.
Si vous êtes pris de court, n’hésitez pas à utiliser un bon créateur de lettre de motivation.
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