Assurez-vous de choisir une mise en page de CV qui mettra en valeur votre propre expérience et situation professionnelle.
CV directeur commercial (format texte)
PRÉNOM ET NOM
[intitulé de poste]
Email : votre.nom@gmail.com Portable : 06 12 34 56 78 Adresse : [code postal, ville]
PROFIL / PHRASE D’ACCROCHE
Professionnel fort de [X] années d’expérience dans le domaine de [secteur], je cherche un nouveau poste en tant que [titre professionnel] afin de mettre à profit mon expertise et mes compétences en [compétences pertinentes]. Possédant un [diplôme / certification en lien avec le poste], je suis aussi doté d’excellentes capacités [2-3 compétences clés]. [1-2 qualités personnelles], je suis convaincu de pouvoir contribuer activement au succès de votre entreprise.
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
Titre professionnel actuel ou ancien
Nom de l’entreprise – Lieu
Date de début – date de fin (ou « présent »)
- Si vous avez de l’expérience, cette rubrique suit généralement votre profil personnel, surtout si vous avez déjà plusieurs années d’expérience (en vous limitant aux dix dernières années d’expérience)
- Si vous avez peu ou pas d’expérience professionnelle, choisissez d’autres rubriques à placer après votre profil personnel telles que les rubriques « Formation » ou « Compétences »
- Utilisez des chiffres pour donner du poids à vos expériences et vos réalisations
- Montrez comment vous avez appliqué certaines compétences clés au poste lors de vos expériences
Titre professionnel ancien
Nom de l’entreprise – Lieu
Date de début – date de fin
- 3-5 puces suffisent pour chaque poste
- Utilisez de manière cohérente des verbes d’action forts pour débuter chaque puce (par ex. « Développé », «Instauré », « Élaboré ») en accordant les temps au passé ou au présent si vous décrivez vos expériences présentes
- Si vous préférez un format plus traditionnel sans commencer chaque puce par un verbe conjugué, maintenez l’utilisation de termes forts et convaincants (par ex. « Conception », « Mise en oeuvre », « Élaboration »)
- Si vous avez peu ou pas d’expérience, reprenez vos responsabilités et vos réalisations issues d’expériences telles que vos stages, petits boulots, bénévolat, activités parascolaires et projets personnels
- Restez concis dans l’élaboration de chaque puce pour ne pas surcharger chaque expérience partagée et maintenir une bonne lisibilité de votre CV
COMPÉTENCES
- Complétez cette rubrique avec une liste de vos compétences professionnelles les plus en lien avec l’emploi auquel vous postulez
- Équilibrez cette rubrique en incluant vos soft skills et vos hard skills en insistant sur ces derniers (maîtrise techniques, logiciels, outils)
- Identifiez les compétences requises du poste dans l’offre d’emploi et reprenez-les ici
FORMATION
Nom du diplôme
Nom de l’établissement formateur, Ville
Date de début – date de fin (ou date prévue d’obtention)
- Ne mentionnez que votre dernier diplôme ou votre formation pertinente au poste sans pour autant détailler votre parcours académique dans son intégralité
- Pour détailler vos diplômes d’études supérieures, mentionnez vos spécialisations ou modules pertinents, vos mentions ou votre sujet de mémoire, le cas échéant
RUBRIQUES SUPPLÉMENTAIRES
- Renforcez votre profil pour appuyer vos compétences et qualifications, montrer vos connaissances, et communiquer votre personnalité
- Les rubriques supplémentaires incluent : les centres d’intérêts, les certifications, les langues étrangères, les publications, les prix, les projets personnels, et le bénévolat.
Avant de commencer à rédiger, assurez-vous de bien savoir comment écrire un CV de façon à ce que vos qualités soient mises en avant de la meilleure manière possible.
Exemple de CV directeur commercial débutant
Vous venez d’obtenir votre diplôme en commerce ou gestion et vous vous apprêtez à démarrer votre carrière en tant que directeur commercial ?
Soulignez vos compétences en communication, vos premières expériences en développement commercial et votre capacité à atteindre les objectifs de vente.
CV directeur commercial débutant (format texte)
PROFIL
Responsable commercial confirmé cherchant un poste en tant que Directeur commercial. Fort de 2 ans d’expérience dans la gestion de comptes et le développement commercial au service des TPME et spécialisé dans l’acquisition et la fidélisation client. Fort d’une expérience dans un secteur en pleine expansion, je cherche à apporter mes compétences en gestion de projet et relation client pour un poste avec plus d’autonomie et d’impact.
FORMATION
Bachelor Digital et international business
École de Management Paris la Défense (EMLV), Paris
20XX
COMPÉTENCES
- Gestion de la relation client
- Développement commercial
- Outils CRM Salesforce, HubSpot
- Communication
- Gestion des retours clients
- Esprit analytique
- Bonne résolution de problèmes
- Anglais (niveau C1)
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
Responsable commercial
Groupe Gruau — Le Mans
20XX – Présent
- Gère un portefeuille de 50+ TPME locales avec un taux de rétention client de 85 % grâce à des stratégies de fidélisation adaptées.
- Met en avant le savoir-faire des entreprises en pilotant la collecte de retours d’expérience clients, améliorant leur rentabilité de 20 % en moyenne en 6 mois.
- Développe des offres d’abonnement personnalisées, permettant d’accroître la satisfaction des clients et de générer des revenus récurrents.
Responsable commercial (stage)
APEC — Paris
20XX – 20XX
- Participé à l’acquisition de 10 nouveaux clients en soutenant l’équipe dans la gestion des prospects et l’élaboration des offres commerciales.
- Réalisé 6 études de marché pour identifier les opportunités de croissance régionales dans le secteur des TPME.
- Assuré le suivi des contrats clients et contribué à l’analyse des retours d’expérience pour améliorer les services offerts.
Exemple de CV directeur commercial confirmé
En tant que directeur commercial confirmé, vos résultats chiffrés et vos réalisations doivent être au cœur de votre CV. Mettez en avant vos succès dans la gestion d’équipes de vente, l’augmentation du chiffre d’affaires, et la mise en place de stratégies efficaces.
Si vous avez dirigé des projets de transformation digitale ou géré des partenariats majeurs, n’hésitez pas à les mentionner pour renforcer votre expertise dans le domaine.
CV directeur commercial confirmé (format texte)
PROFIL
Directeur Commercial confirmé fort de 6 ans d’expérience dans la gestion et l’animation d’équipes commerciales, ainsi que le développement de portefeuilles clients dans le secteur des assurances santé et prévoyance. Expert en fidélisation et acquisition de clients particuliers, TPE et indépendants, avec une forte orientation résultats et une capacité à manager des équipes pour atteindre les objectifs commerciaux.
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
Directeur commercial régional
Mobilité Mutuelle — Strasbourg
20XX – Présent
- Manage une équipe de 20 commerciaux et assure la coordination avec les équipes marketing et gestion pour garantir une stratégie commerciale cohérente et performante.
- Développe et fidélise un portefeuille de +200 clients dans le secteur de la santé et de la prévoyance, avec une augmentation de 15 % du taux de renouvellement des contrats.
- Identifie et exploite de nouvelles opportunités commerciales en collaboration avec les équipes de développement, générant une croissance annuelle des ventes de 20 %.
- Assure le reporting hebdomadaire des indicateurs de performance commerciale, permettant une réactivité accrue face aux objectifs non atteints.
Responsable Commercial
Assur’Vie Solutions — Strasbourg
20XX – 20XX
- Géré un portefeuille de 150 clients particuliers et indépendants, avec un taux de satisfaction client moyen de 95%.
- Supervisé une équipe de 10 commerciaux, accompagnant les collaborateurs dans l’atteinte des objectifs à travers des formations régulières et du coaching sur le terrain.
- Mis en place des campagnes de prospection ciblée, entraînant une augmentation de 25% du nombre de prospects convertis en clients en l’espace de 18 mois.
- Coordonné les opérations commerciales entre les équipes terrain et les services de gestion, améliorant l’efficacité des processus internes de 30%.
COMPÉTENCES
- Gestion de portefeuille clients (santé et prévoyance)
- Management d’équipe et animation commerciale
- Prospection et développement commercial
- Élaboration et suivi de propositions commerciales
- Salesforce, Microsoft Dynamics
- Reporting et suivi de la performance commerciale
- Relation client et gestion des objections
- Veille concurrentielle et analyse de marché
- Résolution de problèmes
FORMATION
Master en Management Commercial et Assurance Santé
École de Commerce de [Nom de l’École] — Strasbourg
20XX
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