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Lorsque vous vous préparez à candidater pour un poste dans un nouveau secteur, la rédaction de votre lettre de motivation est une étape cruciale pour réussir votre transition professionnelle.

Nous vous expliquons comment montrer aux recruteurs que vous possédez les qualifications et les qualités nécessaires pour réussir dans votre nouveau milieu en trois étapes simples :

1. Inspirez-vous de l’exemple reflétant au mieux votre profil

Même si le domaine ou le profil du candidat dans ces exemples diffère du vôtre, vous pourrez voir comment faire ressortir vos compétences transférables et montrer votre détermination et votre rigueur.

Pour une lettre de motivation PSMP

Avant d’entamer la rédaction de votre lettre, pensez à assortir votre modèle de lettre de motivation à votre modèle CV choisi pour qu’ils se complètent visuellement.

En effet, une candidature assortie vous aide à renforcer votre image professionnelle et montre votre attention aux détails.

(Nom de l’établissement)
(Adresse de l’établissement)
(Ville, Code Postal)
(Lieu, Date)
Objet : Candidature pour le poste de Project Manager en PSMP
Madame, Monsieur,
Dans le cadre de ma reconversion professionnelle vers le domaine de la gestion de projet, je vous adresse ma candidature pour effectuer une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) au sein de votre entreprise spécialisée dans le management de projets digitaux.
Après plusieurs années d’expérience dans le secteur de la vente B2B dans le domaine de la tech, c’est au fil des projets qui m’étaient confiés que j’ai découvert mon goût plus prononcé pour le management de projet, ce qui me pousse aujourd’hui à changer de carrière.
Déjà titulaire d’un certificat en gestion de projet de l’Université Paris-Dauphine, je suis convaincu qu’une immersion au sein de votre équipe serait l’occasion idéale de renforcer mes compétences pratiques tout en apportant ma rigueur, mon sens de l’organisation et ma capacité à résoudre des problèmes complexes et variés. Mon parcours m’a appris à être agile, à gérer plusieurs priorités et à m’adapter rapidement à de nouveaux environnements, des qualités qui me seront précieuses pour réussir dans cette nouvelle voie professionnelle.
Disponible immédiatement, je serais ravi de pouvoir échanger avec vous lors d’un entretien afin de discuter de la manière dont cette Période de Mise en Situation pourrait être bénéfique pour votre entreprise et pour mon projet de reconversion.
Je vous prie de recevoir, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.
Sincèrement,
[Votre Nom]

Pour une lettre de motivation spontanée

Pensez à préciser dans l’objet de votre lettre qu’il s’agit bien d’une candidature spontanée.

(Nom de l’établissement)
(Adresse de l’établissement)
(Ville, Code Postal)
(Lieu, Date)
Objet : Candidature pour le poste de professeur
Madame la Directrice,
Je vous écris pour vous faire part de mon désir de me reconvertir professionnellement en tant que professeur des écoles au sein de votre établissement. Ayant récemment obtenu mon Concours de Recrutement de Professeurs des Écoles, je suis actuellement à la recherche d’un poste en alternance qui me permettra d’acquérir les compétences nécessaires pour réussir dans ce métier.
Pédagogue dans l’âme, grâce à mes connaissances linguistiques et ma passion pour l’Histoire, je serai particulièrement intéressé par l’enseignement du français, de l’anglais, de l’allemand et de l’Histoire-géographie.
Fort d’une expérience de 10 ans en tant que juriste trilingue dans le secteur de l’agroalimentaire à Bruxelles, je désire aujourd’hui transmettre mon savoir et mieux préparer les jeunes aux défis qui les attendent prochainement.
Ce métier oblige à remettre en question ses pratiques et je suis confiant en ma capacité à apprendre rapidement afin de faciliter la réussite des élèves. Adepte des nouvelles technologies, je suis prêt à mettre mes connaissances à votre service pour contribuer à la participation active des élèves lors des activités pédagogiques.
Je suis impatient de vous présenter de manière plus détaillée mes motivations et mes qualités lors d’un entretien, et je reste disponible au 06 33 42 53 21.
Je vous prie d’agréer, Madame la Directrice, mes salutations distinguées.
Sincèrement,
[Votre Nom]

Pour un stage de découverte professionnelle

Assurez-vous de vous rester le plus concis possible si votre objectif est d’obtenir un stage de découverte professionnelle, comme dans l’exemple suivant pour un candidat dont l’objectif est de passer son CAP petite enfance :

(Nom de l’établissement)
(Adresse de l’établissement)
(Ville, Code Postal)
(Lieu, Date)
Objet : Demande de stage de découverte en reconversion professionnelle
Monsieur Mayer,
Urbaniste de formation, j’ai décidé de me réorienter vers le domaine de la petite enfance suite à une expérience de trois ans en tant que directeur d’ateliers bénévole dans une crèche d’un centre communautaire. Je vous adresse ma candidature pour intégrer votre structure dans le cadre d’un stage de découverte avant d’intégrer un CAP Petite Enfance.
Mes précédentes expériences m’ont permis de développer des compétences transférables telles que la gestion de projets, la capacité d’écoute et une grande adaptabilité. Par ailleurs, je suis convaincu que l’accompagnement proposé par votre structure constitue un cadre idéal pour enrichir mes compétences pratiques et théoriques au cours de cette formation.
Je suis disponible pour échanger davantage sur ma candidature lors d’un entretien à votre convenance. Je vous remercie par avance pour l’attention portée à ma demande et reste à votre disposition pour tout renseignement complémentaire.
Veuillez agréer, Monsieur Mayer, l’expression de mes salutations distinguées.
Sincèrement,
[Votre Nom]

Pour une formation

Lorsque vous rédigez une lettre de motivation pour intégrer une formation, misez sur votre motivation de réussir votre nouveau objectif professionnel et vos compétences transférables.

Observez comment ce candidat souhaitant passer le concours infirmier applique les conseils ci-dessus :

(Nom de l’établissement)
(Adresse de l’établissement)
(Ville, Code Postal)
(Lieu, Date)
Objet : Candidature pour le concours infirmier – Reconversion professionnelle
Mesdames, Messieurs les membres du jury,
Après cinq ans d’expérience en tant que comptable, ma décision de devenir infirmière est guidée par ma volonté de m’investir pleinement dans une profession tournée vers l’humain. Mon parcours m’a permis de développer des compétences transférables précieuses telles que la rigueur et une communication efficace, qui seront autant d’atouts pour réussir dans cette profession.
En effet, je suis depuis un an bénévole au sein de la Croix-Rouge à Nantes. Au sein de cette activité, j’aide notamment les personnes âgées en situation de handicap à effectuer leurs déplacements, notamment à des fins médicales.
Je suis particulièrement attirée par votre établissement en raison de son excellence académique et de son engagement envers la formation d’infirmiers compétents et humains. Animée par le goût du défi et ayant un grand sens de l’organisation, je suis persuadée que mon engagement et ma capacité à apprendre rapidement me permettront de surmonter les exigences du concours et de la formation.
Dans l’attente de votre retour, je vous remercie pour l’attention portée à ma candidature et vous prie d’agréer, Mesdames, Messieurs les membres du jury, mes salutations distinguées.
Sincèrement,
[Votre Nom]

2. Répondez aux attentes des recruteurs

Avant de commencer la rédaction de votre lettre, vous devez savoir répondre aux attentes des recruteurs. Vous devez donc évoquer les trois points suivants dans votre lettre de motivation de reconversion professionnelle :

  • vos motivations derrière ce changement de carrière
  • votre capacité à vous adapter rapidement au nouveau domaine d’activité
  • la plus-value que votre expérience professionnelle vous apporte

Expliquez votre projet avec sincérité car vos raisons derrière votre choix de réorientation professionnelle peuvent être multiples.

Que vous désiriez réaliser un rêve, mieux concilier votre vie professionnelle et personnelle, poursuivre une passion ou réaliser un projet à long-terme qui vous tient à cœur, l’essentiel est de rester clair, concis et logique.

Certaines reconversions professionnelles peuvent se faire plus naturellement que d’autres. Cela est d’autant plus vrai si de nombreuses compétences essentielles requises coïncident avec celles que vous possédez déjà.

Cela inclut :

Dans le cas où votre nouveau métier semble plus éloigné de votre domaine actuel, explicitez les actions concrètes que vous avez mises en place pour assurer votre réussite, telles que :

En montrant que vous développez vos atouts et vos nouvelles compétences en lien avec votre nouveau métier, vous faites preuve de proactivité dans le cadre de votre épanouissement professionnel.

Dans certains cas, vous serez considéré comme un profil atypique, mais avec des méthodes de recrutement de plus en plus tournées vers le recrutement par compétences, les soft skills gagnent en importance, une opportunité que vous devez saisir.

Les recruteurs voient les profils atypiques comme une force pour les entreprises. comme Kévin Mahé, Consultant en recrutement chez Alessia :

Avis d'un recruteur

« Ils apportent de la diversité, de nouvelles perspectives et souvent une capacité d’adaptation développée. Mon conseil pour ces candidats est de mettre en avant comment leurs expériences uniques peuvent apporter de la valeur à l’entreprise, en soulignant les compétences transférables et en racontant leur histoire de manière captivante. »
– Kevin Mahé

Pensez aussi à faire preuve d’humilité et de curiosité lors de la rédaction de votre lettre. Même si vous êtes un professionnel de longue date, vous devez montrer votre capacité à vous remettre en question et votre volonté d’apprendre, surtout si vous partez de zéro.

3. Évitez ces erreurs

Avant d’entamer la rédaction de votre lettre, assurez-vous de bien avoir identifié les causes de votre insatisfaction professionnelle avant d’exposer vos raisons derrière votre envie de changer de métier.

Cette première identification permet d’avancer dans la bonne direction de votre projet professionnel et de ne pas communiquer de l’indécision dans votre lettre.

Évitez de citer les arguments suivants comme motivation de changement de carrière :

  • le burn-out
  • un licenciement
  • le désir d’une meilleure rémunération
  • la recherche d’un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
  • un environnement de travail toxique dans votre domaine
  • le désir de poursuivre votre hobby (ou autre projet à court terme)

Même si ce sont des facteurs importants qui peuvent contribuer à votre décision, les aborder dans votre lettre (ou à l’entretien) peut considérablement affaiblir vos arguments et refroidir les recruteurs.

Prenez plutôt exemple sur les raisons suivantes pour un changement de carrière :

  • le goût du challenge
  • le manque d’opportunités d’avancement professionnel dans votre domaine (et non pas uniquement dans votre entreprise)
  • la spécialisation (dans une technologie ou une niche)
  • l’identification d’une opportunité pour combler une lacune dans le marché (en tant qu’entrepreneur ou conseiller expert, par exemple)
  • le désir de capitaliser sur votre expertise actuelle pour vous épanouir dans un métier d’avenir ou sous tension

Même si vos attentes professionnelles ont évolué, comme pour de nombreux Français, vous devez toujours prendre en compte les intérêts de l’entreprise et les doutes qu’un employeur pourrait avoir à votre égard.

Aurélie Bagot, recruteuse indépendante suite à une reconversion professionnelle s’étend sur le sujet des contraintes ressenties par les candidats durant leur recherche et offre une perspective optimiste :

Avis d'un recruteur

« Le principal atout d’une personne en reconversion c’est la motivation, l’envie de de faire ses preuves. Il ne faut pas hésiter à parler des compétences développées au cours de son ancienne vie professionnelle et qui sont transférables […] (organisation, réactivité, contacts clients, management etc.) Il est important d’assumer pleinement son choix de reconversion et d’être transparent sur les raisons de ce changement. »
– Aurélie Bagot

Enfin, relisez-vous plusieurs fois pour vous assurer que votre lettre de motivation de reconversion professionnelle est :

  • exempte de fautes d’orthographe et de grammaire
  • les coordonnées y figurant sont correctes
  • votre fin de lettre de motivation est adaptée à votre destinataire
Dominique Vatin, CPRW
Écrit par

Dominique Vatin

Dominique Vatin est rédactrice en chef et experte en emploi chez CV Genius. En tant que rédactrice professionnelle certifiée (CPRW), elle aime mettre à profit ses connaissances dans le domaine du travail afin d’aider les chercheurs d'emploi à la recherche d'opportunités de travail plus épanouissantes. Avec une maîtrise de l'université Yonsei GSIS de Séoul, elle est citée sur des sites tels que Urban Linker et Connexion Emploi. Vous souhaitez collaborer ? Contactez-la via LinkedIn. Merci de noter que nous n’acceptons pas les articles invités et ne répondrons à aucune demande à ce sujet.