Comment commencer une lettre de motivation

Rédiger une lettre de motivation pour un premier emploi ou un stage n’est jamais facile, surtout lorsqu’il faut trouver les mots justes pour une bonne introduction. Que vous soyez débutant ou professionnel confirmé, cet exercice de rédaction peut facilement devenir frustrant.

Pas de panique ! Dans cet article, nous partageons 10 conseils et exemples concrets pour vous aider à vous distinguer et convaincre les recruteurs de poursuivre la lecture de votre lettre.

1. Identifiez les éléments essentiels d’une introduction

Chaque lettre de motivation doit être unique afin de mieux vous représenter. Cependant, vous devez inclure les trois informations suivantes dès les premières lignes :

1. le titre du poste et le nom de l’entreprise
2. votre motivation principale
3. un élément qui vous différencie (une compétence clé, une qualité ou un accomplissement particulier)

Voici un exemple clair illustrant les trois informations énoncées ci-dessus :

Exemple

Passionnée par la gestion du capital humain et dotée d’un sens aigu de la communication, je souhaite mettre mes compétences en coordination et en recrutement au service de l’équipe Carrefour en tant qu’Assistante RH.

Si vous avez du mal à structurer vos idées, un générateur de lettre personnalisée peut vous aider à gagner du temps sur la rédaction intégrale de votre lettre de motivation.

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2. Montrez votre passion pour le métier

Un recruteur percevra une personne passionnée comme plus impliquée et motivée, soit un meilleur investissement en matière d’embauche pour l’entreprise. Réfléchissez à ce qui vous attire réellement, tel que :

• le domaine d’activité
• le service ou les produits proposés par l’entreprise
• le public ou les clients avec lesquels vous allez travailler
• de nouveaux projets au sein de l’entreprise

Si vous êtes un étudiant qui découvre le monde du travail, cet exercice d’auto-interrogation reste d’autant plus pertinent. Inutile de se prétendre expert ou un grand connaisseur de l’entreprise et de ses services si vous ne l’êtes pas réellement.

Cependant, vous devez aider le recruteur à comprendre ce qui vous a poussé à choisir ce rôle dans cette entreprise en particulier.

Consultez l’exemple suivant d’un jeune candidat postulant à son premier stage :

Exemple

Fasciné par les nouvelles technologies depuis l’adolescence et créateur de deux applications, j’ai choisi d’orienter mes études vers le développement logiciel. Rejoindre Capgemini en tant qu’apprenti représenterait pour moi l’opportunité d’allier passion et accès à un mentorat unique au sein d’un environnement d’innovation continue.

Consultez divers exemples de lettres de motivation pour un stage pour plus d’exemples d’introduction et de conseils adaptés.

3. Démontrez que vous connaissez l’entreprise

Il est indispensable de montrer au recruteur que vous avez fait vos recherches sur l’entreprise au préalable. Expliquez pourquoi cette entreprise vous intéresse particulièrement en évoquant au moins un élément qui vous attire, soit :

• sa mission
• ses valeurs
• sa culture d’entreprise
• ses projets récents
• ses produits ou services

Consultez l’exemple suivant d’un candidat mettant en avant ses valeurs en accord avec celles de l’entreprise ainsi que son expérience professionnelle issue de son stage précédent :

Exemple

Après un stage d’un an en vente de produits sportifs, j’ai développé une forte affinité pour la philosophie de performance et de durabilité de Decathlon. Votre initiative « Seconde Vie » pour recycler les équipements sportifs correspond parfaitement à mes valeurs et à ma vision du commerce responsable.

4. Mentionnez une relation commune

Si vous connaissez quelqu’un dans l’entreprise ou si une personne vous a recommandé pour le poste, n’hésitez pas à le mentionner dès votre introduction !

Vous créez un lien avec le recruteur par le biais de cette relation commune, augmentant vos chances d’obtenir un entretien. En effet, la recommandation d’un employé actuel ou ancien établit d’emblée un climat de confiance entre un candidat recommandé et le recruteur.

Voici un exemple d’une candidate qui illustre bien sa relation professionnelle avec la personne qui l’a recommandée :

Exemple

Suite à la recommandation de Sophia Martin, ancienne collègue, aujourd’hui Responsable Communication au sein de votre agence, je souhaite à mon tour contribuer au développement de vos projets digitaux en tant que Chargée de Communication junior chez Excursions Soleil.

5. Faites référence à une actualité du secteur

Faire référence à l’actualité est une façon intelligente de montrer que vous suivez les tendances dans le secteur et que vous comprenez les enjeux du métier.

Même si vous débutez, cela montre votre volonté de devenir expert dans le domaine, comme dans l’exemple suivant :

Exemple

Diplômé d’un Master en finance durable, j’ai suivi avec intérêt la récente mise en place du label « Green Fin » pour les investissements responsables. Votre engagement dans ce domaine depuis l’année dernière m’incite à postuler au poste d’Analyste ESG afin de contribuer aux futurs projets verts de BNP Paribas.

6. Laissez transparaître votre personnalité

Si vous postulez dans un milieu qui encourage la créativité et la proactivité, tel que dans une start-up, vous pouvez vous permettre une introduction plus originale sans tomber dans l’excès.

Pensez à rester pertinent et courtois, comme dans l’exemple ci-dessous où la candidate mise sur un brin d’excentricité pour se démarquer tout en illustrant ses compétences en communication :

Exemple

Si vous cherchez une plume créative capable de transformer une simple idée en campagne virale, je suis prête à relever le défi ! Depuis cinq ans, je mêle stratégie et storytelling pour donner vie aux marques sur les réseaux sociaux. Chez Pawfect & Co, par exemple, j’ai fait « parler » chaque accessoire pour chien sur Instagram et TikTok en racontant les petites histoires derrière chaque produit, générant 80 000 vues organiques et 12 % d’engagement, tout en faisant sourire les chiens… et leurs humains !

7. Valorisez une formation récente

Que vous soyez jeune diplômé, stagiaire, intérimaire ou en reconversion professionnelle, un diplôme ou une certification peut être un excellent moyen de se différencier et de retenir l’attention du recruteur.

Consultez l’exemple suivant où le candidat affiche clairement sa formation d’une école de renom afin d’insister sur sa capacité à faire face aux défis du poste dans une entreprise exigeante :

Exemple

Titulaire d’un Mastère Spécialisé en Data Science de l’École Polytechnique de Paris, je souhaite aujourd’hui mettre à profit mes compétences en modélisation et apprentissage automatique chez Orange pour contribuer à l’optimisation de vos solutions IA.

8. Commencez par un accomplissement

Rien de plus convaincant qu’un résultat concret dès les premières lignes de votre lettre de motivation.

Qu’il s’agisse d’objectifs de vente surpassés, d’une augmentation d’engagement sur les réseaux sociaux ou encore d’une économie de plusieurs milliers d’euros grâce à votre sens de la négociation, vous montrez votre capacité à atteindre des objectifs clairs.

Dans l’exemple suivant, notez comment ce candidat se présente comme une personne sûre d’elle et compétente sans pour autant paraître arrogant :

Exemple

Au cours de mon stage d’un an chez EY, j’ai négocié la signature de 15 nouveaux partenariats clients, générant plus de 2 millions d’euros de chiffre d’affaires supplémentaire. Ces résultats illustrent ma capacité à allier rigueur analytique et sens du relationnel, des compétences clés pour le poste de Consultant junior en stratégie chez KPMG France.

9. Montrez comment vous pouvez être utile

Dès les premières lignes, montrez en quoi vos hard skills et vos soft skills répondent directement aux besoins de l’entreprise. N’ayez pas peur de valoriser ce que vous apportez, tel que le savoir-faire, la fiabilité, l’adaptabilité et le sens du service.

Consultez l’exemple suivant :

Exemple

Conducteur professionnel depuis plus de quatre ans à Marseille, je connais parfaitement votre zone de livraison et possède les certifications FIMO et ADR pour le transport sécurisé. Habitué à l’entretien préventif de mes véhicules et à l’usage d’outils numériques (tablette, GPS connecté, application de suivi de colis), je peux être opérationnel dès le premier jour chez Amazon Logistique.

10. Exprimez clairement votre conviction

Pour les métiers à vocation sociale, éducative ou associative, exprimer une conviction personnelle en lien avec le poste peut vous aider à rassurer le recruteur sur votre capacité à mener à bien les missions du poste.

Dans l’exemple ci-dessous, le candidat met en avant ses valeurs ainsi que ses accomplissements dans un environnement difficile :

Exemple

Aide-soignant depuis huit ans, je souhaite continuer à accompagner les personnes atteintes d’Alzheimer avec patience, dignité et empathie. Mon objectif en tant que Chef aide-soignant aux Jardins d’Émeraude : préserver leur autonomie au quotidien et reconnaître les personnes qu’elles sont réellement derrière la maladie, tout en offrant un véritable réconfort aux familles.

Prêt à commencer votre lettre ? Nos divers modèles de lettre de motivation vous offrent une variété de styles, de couleurs et même de format. De quoi vous aider à rédiger une lettre professionnelle prête à l’envoi !

Évitez ces erreurs

Enfin, peu importe la façon dont vous commencez votre lettre de motivation, évitez les formules toutes faites telles que :

• « Je suis une personne très motivée et rigoureuse dans son travail. »
• « Je vous adresse cette lettre afin de vous faire part de mon souhait d’intégrer votre équipe. »
• « Je suis convaincu que mes compétences et mon expérience correspondent parfaitement au profil recherché. »
• « Je souhaite postuler au poste de [intitulé du poste] mentionné dans votre annonce. »
• « Le domaine de [secteur/domaine] me passionne depuis toujours. »

Ces phrases jugées trop génériques risquent de lasser le recruteur dès le premier coup d’œil et de le faire abandonner sa lecture.

FAQ

Vous avez encore des questions sur comment bien commencer votre lettre de motivation ? Consultez les réponses ci-dessous :

Comment commencer une lettre de motivation Parcoursup ?

Pour bien commencer une lettre de motivation Parcoursup, commencez par préciser le nom de la formation et de l’établissement, puis expliquez brièvement votre motivation personnelle et ce qui vous différencie des autres candidats.

Voici un exemple illustrant tous ces éléments de manière concise pour une candidature au BTS Services Informatiques aux Organisations à l’AFIP de Lyon :

Passionné par le développement logiciel et l’analyse de données, je souhaite mettre mes compétences en programmation et en résolution de problèmes à l’épreuve dans cette formation exigeante.

Comment commencer une lettre de motivation en anglais ?

Pour débuter une lettre de motivation en anglais, les mêmes règles qu’en français s’appliquent :

I am excited to apply for the Bilingual Marketing Assistant position at L’Oréal. With a strong background in social media management and a passion for creative storytelling—demonstrated through both my previous professional work and personal content creation on TikTok where I have grown an audience of 30,000 followers in under a year. I am eager to contribute to your digital marketing campaigns for Lancôme’s new skincare line.

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