Si certains recruteurs estiment qu’une photo peut aider à mieux se faire une idée du candidat, d’autres estiment qu’il vaut mieux se concentrer sur les compétences et l’expérience pour éviter tout risque de discrimination.
En général, vous pouvez inclure une photo si vous postulez un emploi dans le domaine de la vente, de la mode, ou de l’hôtellerie, par exemple, où l’apparence peut être étroitement liée au poste. Assurez-vous que votre photo est professionnelle et adaptée au poste. Cependant, la photo sur le CV reste optionnelle dans la majorité des cas.
Si vous avez des doutes, consultez plusieurs exemples de CV en lien avec votre secteur d’activité ou le poste visé afin de mieux cerner si l’ajout de la photo serait avantageuse. En effet, une photo professionnelle et soignée peut rehausser la présentation de votre CV et faire meilleure impression sur les recruteurs.
Quand faut-il éviter de mettre une photo sur son CV ?
ll est préférable d’éviter de mettre une photo sur son CV si :
- Vous souhaitez éviter toute discrimination liée au physique (même si vous avez les compétences professionnelles requises)
- Vous n’avez pas de photo professionnelle adaptée pour un CV
- Vous postulez un emploi dans un pays où le fait d’inclure une photo sur un CV est déconseillé ou n’est pas d’usage, tel sur un CV en anglais
Conseils pour une photo de CV idéale
Si vous décidez tout de même d’inclure une photo sur votre CV, choisissez une photo qui met en valeur votre image professionnelle. Optez pour une photo récente et de bonne qualité, sur laquelle vous êtes habillé de façon professionnelle et qui vous montre sous votre meilleur jour.
Toujours placée en haut du CV dans l’en-tête, la photo n’est qu’un élément parmi d’autres et sert à appuyer votre candidature. Il doit donc y avoir assez d’espace autour de la photo, tout comme le texte et les autres éléments de votre CV, afin de le garder aéré.
Voici quelques conseils pour une photo de CV idéale :
Choisissez avec soin la couleur de fond
Choisissez un fond uni d’une couleur traditionnelle telle un fond blanc ou gris clair. En cas de doute, préférez des fonds acceptables pour des photos d’identité. Évitez les photos telles les selfies, les photos prises en vacances, ou les photos où votre visage est mal éclairé ou d’apparence négligée.
Respectez la taille de sa photo CV
Votre photo ne devrait être ni trop petite ni occuper une trop grande partie de votre en-tête. En fonction du modèle de votre CV, la taille de votre photo peut changer. Cependant, optez pour des dimensions aux alentours de 6,5 x 4,5 cm.
Adaptez votre tenue vestimentaire
Adaptez votre tenue vestimentaire à l’emploi que vous postulez. Si vous postulez un emploi de bureau, une tenue professionnelle sobre est recommandée. Si vous postulez un emploi dans le domaine de la création ou dans une start-up, vous pouvez vous permettre de vous présenter de manière plus décontractée.
Que vous soyez graphiste, étudiant, commercial, ou stagiaire, l’essentiel est de montrer que vous intégrerez facilement la culture de l’entreprise peu importe le genre de professionnel que vous êtes.
Retouchez votre photo CV
Il est tout à fait acceptable de légèrement retoucher sa photo CV afin de la rendre plus professionnelle. Cependant, n’exagérez pas les modifications en utilisant des filtres ou en changeant radicalement votre apparence. La photo doit refléter votre apparence réelle.
Il est également important de s’assurer que la qualité de la photo est bonne et le cadre approprié. Une photo trop retouchée vous donnera un air faux et pourrait avoir une influence négative sur le recruteur.
Exemples de photo pour CV
Pour illustrer ces propos, voici quelques exemples de photo pour CV pour vous inspirer :
Photo CV femme – Exemple
Optez pour une tenue professionnelle et une coiffure soignée. Le maquillage et les bijoux ne doivent pas distraire le regard.
Photo CV homme – Exemple
Optez pour une tenue professionnelle et une coupe de cheveux et une barbe soignées.
Photo CV professionnel – Exemple
Préférez une tenue professionnelle et une expression confiante et souriante.
Photo CV étudiant – Exemple
En tant qu’étudiant, vous pouvez opter pour une tenue plus décontractée suivant le type d’emploi que vous postulez tel un emploi saisonnier ou un job d’été tel le tutorat ou le babysitting.
Une tenue professionnelle est cependant préférée pour un stage, une alternance, ou un CDI. N’hésitez pas à vous renseigner sur le code vestimentaire de l’entreprise au préalable afin de mieux correspondre à leur image.
Peut-on candidater avec un CV sans photo ?
Il est possible de candidater avec un CV sans photo car en effet, la décision de mettre une photo ou non sur votre CV dépend de vos préférences personnelles et de la culture de l’entreprise que vous postulez. En cas de doute, si vous n’êtes pas sûr de comment faire votre CV correctement, renseignez-vous sur les exigences de l’employeur.
Choisissez un modèle de CV efficace, soit sous format Word soit en LibreOffice, qui présente vos informations professionnelles de manière claire et organisée. Bien travaillé, même un CV sans expérience peut devenir le CV parfait pour un poste, vous permettant de soumettre votre candidature en toute confiance.
