Assurez-vous de choisir une mise en page de CV qui mettra en valeur votre propre expérience et situation professionnelle.
CV graphiste (format texte)
PRÉNOM ET NOM
[intitulé de poste]
Email : votre.nom@gmail.com Portable : 06 12 34 56 78 Adresse : [code postal, ville] LinkedIn : linkedin.com/in/votre.nom
PROFIL / PHRASE D’ACCROCHE
Professionnel fort de [X] années d’expérience dans le domaine de [secteur], je cherche un nouveau poste en tant que [titre professionnel] afin de mettre à profit mon expertise et mes compétences en [compétences pertinentes]. Possédant un [diplôme / certification en lien avec le poste], je suis aussi doté d’excellentes capacités [2-3 compétences clés]. [1-2 qualités personnelles], je suis convaincu de pouvoir contribuer activement au succès de votre entreprise.
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
Titre professionnel actuel ou ancien
Nom de l’entreprise – Lieu
Date de début – date de fin (ou « présent »)
- Si vous avez de l’expérience, cette rubrique suit généralement votre profil personnel, surtout si vous avez déjà plusieurs années d’expérience (en vous limitant aux dix dernières années d’expérience)
- Si vous avez peu ou pas d’expérience professionnelle, choisissez d’autres rubriques à placer après votre profil personnel telles que les rubriques « Formation » ou « Compétences »
- Utilisez des chiffres pour donner du poids à vos expériences et vos réalisations
- Montrez comment vous avez appliqué certaines compétences clés au poste lors de vos expériences
Titre professionnel ancien
Nom de l’entreprise – Lieu
Date de début – date de fin
- 3-5 puces suffisent pour chaque poste
- Utilisez de manière cohérente des verbes d’action forts pour débuter chaque puce (par ex. « Développé », «Instauré », « Élaboré ») en accordant les temps au passé ou au présent si vous décrivez vos expériences présentes
- Si vous préférez un format plus traditionnel sans commencer chaque puce par un verbe conjugué, maintenez l’utilisation de termes forts et convaincants (par ex. « Conception », « Mise en oeuvre », « Élaboration »)
- Si vous avez peu ou pas d’expérience, reprenez vos responsabilités et vos réalisations issues d’expériences telles que vos stages, petits boulots, bénévolat, activités parascolaires et projets personnels
- Restez concis dans l’élaboration de chaque puce pour ne pas surcharger chaque expérience partagée et maintenir une bonne lisibilité de votre CV
COMPÉTENCES
- Complétez cette rubrique avec une liste de vos compétences professionnelles les plus en lien avec l’emploi auquel vous postulez
- Équilibrez cette rubrique en incluant vos soft skills et vos hard skills en insistant sur ces derniers (maîtrise techniques, logiciels, outils)
- Identifiez les compétences requises du poste dans l’offre d’emploi et reprenez-les ici
FORMATION
Nom du diplôme
Nom de l’établissement formateur, Ville
Date de début – date de fin (ou date prévue d’obtention)
- Ne mentionnez que votre dernier diplôme ou votre formation pertinente au poste sans pour autant détailler votre parcours académique dans son intégralité
- Pour détailler vos diplômes d’études supérieures, mentionnez vos spécialisations ou modules pertinents, vos mentions ou votre sujet de mémoire, le cas échéant
RUBRIQUES SUPPLÉMENTAIRES
- Renforcez votre profil pour appuyer vos compétences et qualifications, montrer vos connaissances, et communiquer votre personnalité
- Les rubriques supplémentaires incluent : les centres d’intérêts, les certifications, les langues étrangères, les publications, les prix, les projets personnels, et le bénévolat.
Comment faire un CV graphiste attractif et cohérent ?
Pour rédiger un CV graphiste efficace, il est essentiel de mettre en avant vos compétences en créant une rubrique compétences claire et percutante, dans laquelle vous décrirez les logiciels et outils que vous maîtrisez.
Dans un deuxième temps, vous élaborerez sur vos savoir-faire et les projets sur lesquels vous avez travaillé, de manière à montrer aux employeurs que vous avez ce qu’il faut pour exercer le métier de graphiste. Grâce à nos 4 conseils de rédaction, vous serez en mesure d’écrire un CV graphiste correctement.
1. Inspirez-vous d’exemples de CV graphiste
Avant de suivre nos conseils, nous vous recommandons de consulter l’exemple CV qui correspond le mieux à votre profil afin d’avoir une idée de quoi ressemble un bon CV graphiste.
Exemple de CV graphiste débutant
En tant que débutant en quête de votre premier poste, vous devez mettre en avant certaines informations plus que d’autres. Consultez l’exemple suivant pour vous inspirer :
PROFIL
Graphiste junior passionnée par la création d’identités visuelles et l’adaptation cross-média, avec une expertise particulière en harmonisation colorimétrique et guidelines graphiques. Bilingue français-anglais, je combine créativité et rigueur technique pour livrer des projets conformes aux standards des marques internationales.
FORMATION
Gobelins, l’école de l’image | Paris
DNA Design Graphique | 20XX
- Spécialisation en design graphique et communication visuelle
- Projet de fin d’études : Création d’une charte graphique adaptative pour une marque de cosmétiques
LISAA Paris
Année préparatoire en Arts Appliqués | 20XX
COMPÉTENCES
- Maîtrise avancée d’Adobe Creative Suite, de la Suite Office et d’outils de gestion de contenu (DAM)
- Color Management et épreuvage
- Adaptation cross-média (Print, Digital, PLV)
- Création de guidelines graphiques
- Anglais : Niveau C2
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
Stagiaire graphiste | Studio Créatif Pixel | Paris
janvier 20XX – présent
- Coordonne avec 3 agences partenaires la mise en place d’un nouveau système de validation colorimétrique sous Adobe Creative Cloud.
- Développé 12 chartes graphiques pour des campagnes retail, aboutissant à une réduction de 30 % du temps d’adaptation pour les équipes locales.
- Adapté les visuels de 4 campagnes saisonnières pour 8 formats différents (social media, PLV, presse) sous InDesign.
Stagiaire direction artistique | Agence Beauty First | Paris
juin 20XX – septembre 20XX
- Participé à la création de guidelines pour 3 marques de cosmétiques, en collaboration avec une équipe internationale de 6 personnes.
- Optimisé le processus de contrôle qualité des fichiers print, réduisant les erreurs de production de 25 %.
- Conçu une bibliothèque de templates InDesign pour standardiser les adaptations graphiques de l’agence.
Exemple de CV graphiste confirmé
Si vous avez une expérience professionnelle significative dans le domaine du graphisme, mettez l’accent sur certains aspects de votre parcours et de vos qualités tels que vos compétences majeures et votre expertise dans le domaine.
PROFIL
Directeur artistique senior avec 8 ans d’expertise dans la conception et le déploiement de campagnes cross-canal pour des marques grand public. Spécialisé dans la création de contenus food & beverage, je combine vision stratégique et maîtrise technique pour livrer des projets innovants respectant les contraintes techniques et les délais.
COMPÉTENCES
- Expertise confirmée en Suite Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign)
- Direction de shooting produits et food styling
- Maîtrise complète de la chaîne graphique print et digitale
- Motion Design (After Effects)
- Guidelines UI/UX
- Notions de HTML5/CSS3
- Gestion de projet (Coordination avec prestataires externes, planification et suivi budgétaire, méthodes agiles)
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
Directeur Artistique Senior | FoodMakers Agency | Paris
septembre 20XX – présent
- Dirige la création des campagnes digitales et print pour 5 enseignes de restauration rapide, générant une augmentation moyenne de 25% d’engagement sur les réseaux sociaux.
- Supervise une équipe de 3 graphistes dans la production de plus de 200 supports marketing mensuels (PLV, emailings, posts sociaux).
- Optimise le workflow créatif en implémentant un système de templates, réduisant les délais de production de 40%.
- Collabore avec les équipes marketing pour développer des guidelines adaptées aux différents points de contact client.
Graphiste Senior | Agence GourmetCom | Paris
juin 20XX – août 20XX
- Géré la direction artistique pour 12 marques du secteur alimentaire, incluant 8 shootings produits par mois.
- Conçu et déployé plus de 30 campagnes cross-canal (print, digital, social media) respectant les contraintes techniques de chaque support.
- Mis en place une nouvelle charte graphique pour 3 clients majeurs, augmentant leur cohérence visuelle sur l’ensemble des supports de communication.
- Formé et encadré 4 graphistes juniors aux spécificités du secteur food.
FORMATION
Diplôme Supérieur en Direction Artistique | 20XX
ESAG Penninghen | Paris
- Major de promotion
- Spécialisation en Brand Design
CERTIFICATIONS
- Google Digital Active (20XX)
- Certification Adobe Expert (20XX)
- Formation Food Photography ProFood (20XX)
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2. Sachez convaincre avec votre expérience professionnelle
Pour convaincre les employeurs de votre capacité à exercer ce métier, mettez en avant votre expérience professionnelle dans cette rubrique. En tant que professionnel aguerri, vous devez y décrire :
- les projets sur lesquels vous avez travaillé
- les clients pour lesquels vous avez réalisé des prestations
- les résultats appuyés par des chiffres
L’usage des chiffres, tels les pourcentages, aide les employeurs à voir l’impact de votre travail graphique dans un contexte professionnel.
Si vous êtes un graphiste débutant sans expérience professionnelle, misez sur :
- vos projets en freelance
- vos stages
- votre experience de bénévolat
De plus, vos soft skills (ou compétences personnelles) prendront plus d’importance.
Après avoir identifié dans l’offre d’emploi quelles compétences sont requises, démontrez que vous les possédez dans un premier temps dans la description de vos réalisations.
Par exemple, démontrez votre capacité à travailler en collaboration avec d’autres graphistes sur des projets complexes en utilisant des exemples concrets, comme dans l’exemple suivant :
Assistant chef de projet graphiste
Burberry, Londres – août 20XX – août 20XX
- Collaboré avec des artistes externes et l’équipe marketing pour réaliser les posters de campagne publicitaires
- Créé des briefs en collaboration avec l’équipe marketing afin d’homogénéiser le branding
- Conçu la mise en page du site web selon les règles typographiques précises
Si l’employeur recherche un graphiste autonome et polyvalent, mettez-vous en avant de manière à convaincre les employeurs que vous répondez exactement à l’annonce, comme dans l’exemple suivant reprenant une expérience professionnelle en freelance :
- Conception et réalisation de designs pour dicers projets de clients (logos, affiches publicitaires, brochures, sites web et packagings)
- Création de divers designs professionnels grâce à l’utilisation d’outils de conception graphique (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign)
- Étude et suivi des tendances graphiques pour garantir un style cohérent et moderne pour chaque projet
3. Mettez en avant votre formation
Un diplôme ou une formation en graphisme ou en design est essentiel pour pouvoir être considéré comme un candidat sérieux. Si vous êtes un graphiste débutant, votre rubrique formation sera plus significative sur votre CV.
Dans un premier temps, assurez-vous de mentionner :
- le nom de votre établissement de formation ou de votre université
- la date de début et de fin de vos études (ou la date de fin prévue)
- le diplôme que vous avez obtenu (ou en cours d’obtention)
N’oubliez pas d’inclure également les cours en ligne ou les formations supplémentaires suivies. Les formations en ligne étant de plus en plus répandues, elles peuvent renforcer votre candidature.
Voici un exemple d’une rubrique formation d’un candidat graphiste ayant suivi une formation en ligne suite à l’obtention de son master :
FORMATION
Graphik Formation
Formation en ligne pour Photoshop, Illustrator et InDesign (20XX)ESDAC Aix-en-Provence
Master en design graphique (20XX)
Notez qu’un graphiste avec plusieurs années d’expérience peut se contenter de n’inclure que son diplôme le plus récent.
Si vous êtes débutant, il ne suffit pas de montrer que vous avez un diplôme ou une formation.
Après tout, votre objectif est de montrer à un employeur potentiel quelles compétences et connaissances techniques et théoriques vous avez acquises au cours de vos études.
Vous devrez donc donner plus de détails dans votre rubrique formation. Pensez donc à inclure vos :
- cours les plus pertinents par rapport au poste visé
- projets les plus pertinents par rapport au poste visé
- compétences techniques ou outils utilisés
- prix ou mentions académiques
Tout comme pour les autres rubriques de votre CV, il vous faut adapter cette rubrique de formation en fonction du poste visé.
Dans l’exemple suivant, ce candidat en autodidacte a brièvement détaillé ses connaissances acquises lors d’une formation en ligne :
Graphik Formation
Formation en ligne pour Photoshop, Illustrator et InDesign (20XX)
- Maîtrise du vectoriel et de la création et personnalisation de logos et d’icones
- Maîtrise des retouches de photos de magazines et flyers
Expliciter ses connaissances, surtout si vous êtes graphiste en autodidacte, peut aider un recruteur ou un client qui n’est pas du milieu graphique à mieux visualiser ce que vous pouvez leur apporter.
Cependant, tâchez de ne pas surcharger cette rubrique si vous avez déjà d’autres diplômes à mettre en avant car votre CV doit tenir sur une page.
4. Créez une rubrique compétences claire et efficace
Une rubrique compétences claire et efficace est essentielle pour un CV de graphiste. Elle permettra aux employeurs de voir rapidement vos compétences clés qui vous permettront d’obtenir le poste.
Utilisez des termes techniques pertinents pour décrire vos compétences, comme la maîtrise de logiciels précis.
Faites également référence à vos expériences professionnelles antérieures pour montrer comment vous avez utilisé ces compétences dans des projets réels.
Voici un exemple d’une rubrique compétences claire pour un CV de graphiste :
Découvrez les compétences les plus appréciées aujourd’hui
Consultez les compétences et certifications ci-dessous pour avoir une meilleure idée de ce qu’il faut inclure sur votre CV pour satisfaire les recruteurs aujourd’hui :
- Maîtrise des outils Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign, After Effects)
- Création de supports visuels
- Réalisation d’animations et vidéos promotionnelles
- Connaissance des réseaux sociaux (Instagram, TikTok)
- Conception de concepts innovants
- Respect de l’identité de marque
- Travail en équipe
- Créativité
- Sens esthétique développé
- Adaptation à différents projets
Source : Ces données ont été obtenues en analysant plusieurs offres d’emploi sur France Travail.
5. Soignez la mise en page
Enfin, une présentation CV soignée, avec des images et des éléments visuels impactants, pourra mettre en avant votre talent créatif et donner envie aux employeurs de vous rencontrer pour en apprendre plus sur vous.
Un graphiste doit être en mesure de créer un CV visuellement attrayant qui reflète sa créativité et ses compétences en design. Évitez cependant d’utiliser votre CV comme preuve visuelle de vos aptitudes.
Un CV avec trop de couleurs ou un design trop criard peut avoir l’effet contraire de vos attentes et vous pénaliser en détournant le regard de vos informations personnelles.
Préférez donc une mise en page simple, claire, et efficace en utilisant :
- des couleurs plus vivantes qu’un CV classique (évitez le gris, noir, ou bleu)
- 1 à 2 polices appropriées et classiques qui se complémentent
- des rubriques clairement titrées et judicieusement organisées
- des listes à puces pour simplifier la lecture de vos meilleures réalisations
Pour faciliter l’accès à vos créations graphiques, ajoutez un lien vers votre site personnel ou votre portfolio dans l’en-tête de votre CV. Situé en haut de la page, il permettra aux employeurs de visualiser votre savoir-faire de la meilleure manière possible.
Assurez-vous que votre site est optimisé pour le visionnage sur mobile afin de garantir une excellente expérience utilisateur et faire bonne impression.
Autres CV et lettres de motivation pour ce secteur d’activité :
