CV graphiste

Pour rédiger un CV graphiste efficace, il est essentiel de mettre en avant vos compétences en créant une rubrique compétences claire et percutante, dans laquelle vous décrirez les logiciels et outils que vous maîtrisez.

Dans un deuxième temps, vous élaborerez sur vos savoir-faire et les projets sur lesquels vous avez travaillé, de manière à montrer aux employeurs que vous avez ce qu’il faut pour exercer le métier de graphiste. Grâce à nos 4 conseils de rédaction, vous serez en mesure d’écrire un CV graphiste correctement.

1. Sachez convaincre avec votre rubrique expérience professionnelle

Pour convaincre les employeurs de votre capacité à exercer le métier de graphiste, mettez en avant votre expérience professionnelle dans cette rubrique. En tant que professionnel aguerri, vous devez y décrire :

1. les projets sur lesquels vous avez travaillé
2. les clients pour lesquels vous avez réalisé des prestations
3. les résultats appuyés par des chiffres

L’usage des chiffres, tels les pourcentages, aide les employeurs à voir l’impact de votre travail graphique dans un contexte professionnel.

Si vous êtes un graphiste débutant sans beaucoup d’expérience professionnelle, misez sur :

1. vos projets en freelance
2. vos stages
3. votre experience de bénévolat

De plus, vos soft skills (ou compétences personnelles) prendront plus d’importance. Après avoir identifié dans l’offre d’emploi quelles compétences sont requises, démontrez que vous les possédez dans un premier temps dans la description de vos réalisations.

Par exemple, démontrez votre capacité à travailler en collaboration avec d’autres graphistes sur des projets complexes en utilisant des exemples concrets, comme dans l’exemple suivant :

 

Au contraire, si l’employeur recherche un graphiste autonome et polyvalent, mettez-vous en avant de manière à convaincre les employeurs que vous répondez exactement à l’annonce, comme dans l’exemple suivant reprenant une expérience professionnelle de graphiste en freelance :

Enfin, une mise en page soignée, avec des images et des éléments visuels impactants, pourra mettre en avant votre talent créatif et donner envie aux employeurs de vous rencontrer pour en apprendre plus sur vous.

2. Mettez en avant votre formation

Un diplôme ou une formation en graphisme ou en design est essentiel pour pouvoir être considéré comme un candidat sérieux. Si vous êtes un graphiste débutant, votre rubrique formation sera plus significative sur votre CV. Dans un premier temps, assurez-vous de mentionner :

1. le nom de votre établissement de formation ou de votre université
2. la date de début et de fin de vos études (ou la date de fin prévue)
3. le diplôme que vous avez obtenu (ou en cours d’obtention)

Voici un exemple d’une rubrique formation d’un candidat graphiste ayant suivi une formation en ligne suite à l’obtention de son master :

Notez qu’un graphiste avec plusieurs années d’expérience peut se contenter de n’inclure que son diplôme le plus récent.

Si vous êtes débutant, il ne suffit pas de montrer que vous avez un diplôme ou une formation. Après tout, votre objectif est de montrer à un employeur potentiel quelles compétences et connaissances techniques et théoriques vous avez acquises au cours de vos études.

Vous devrez donc donner plus de détails dans votre rubrique formation. Pensez donc à inclure vos :

• cours les plus pertinents par rapport au poste visé
• projets les plus pertinents par rapport au poste visé
• compétences techniques ou outils utilisés
• prix ou mentions académiques

Tout comme pour les autres rubriques de votre CV, il vous faut adapter votre rubrique formation en fonction du poste visé. Dans l’exemple suivant, ce candidat en autodidacte a brièvement détaillé ses connaissances acquises lors d’une formation en ligne :

Expliciter ses connaissances, surtout si vous êtes graphiste en autodidacte, peut aider un recruteur ou un client qui n’est pas du milieu graphique à mieux visualiser ce que vous pouvez leur apporter. Cependant, tâchez de ne pas surcharger cette rubrique si vous avez déjà d’autres diplômes à mettre en avant car votre CV doit tenir sur une page.

3. Créez une rubrique compétences claire et efficace

Une rubrique compétences claire et efficace est essentielle pour un CV de graphiste. Elle permettra aux employeurs de voir rapidement vos compétences clés qui vous permettront d’obtenir le poste.

Utilisez des termes techniques pertinents pour décrire vos compétences, comme la maîtrise de logiciels tels Photoshop, Illustrator ou InDesign. Faites également référence à vos expériences professionnelles antérieures pour montrer comment vous avez utilisé ces compétences dans des projets réels.

Voici un exemple d’une rubrique compétences claire pour un CV de graphiste :

4. Soignez la mise en page

Un(e) graphiste doit être en mesure de créer un CV visuellement attrayant qui reflète sa créativité et ses compétences en design. Évitez cependant d’utiliser votre CV comme preuve visuelle de vos aptitudes. Un CV avec trop de couleurs ou un design trop criard peut avoir l’effet contraire de vos attentes et vous pénaliser en détournant le regard de vos informations personnelles.

Préférez donc une mise en page simple, claire, et efficace en utilisant :

1. des couleurs plus vivantes qu’un CV classique (évitez le gris, noir, ou bleu)
2. 1 à 2 polices appropriées et classiques qui se complémentent
3. des rubriques clairement titrées et judicieusement organisées
4. des listes à puces pour simplifier la lecture de vos meilleures réalisations

Pour faciliter l’accès à vos créations graphiques, ajoutez un lien vers votre site personnel ou votre portfolio dans l’en-tête de votre CV. Situé en haut de la page, il permettra aux employeurs de visualiser votre savoir-faire de la meilleure manière possible.