Pensez à tenir compte des nuances entre le contrat d’apprentissage et le contrat d’alternance : tandis que l’alternance vous permet de percevoir un salaire mensuel et des avantages tout en alliant formation théorique et pratique en entreprise, l’apprentissage n’est qu’un cas possible de l’alternance.
Dans cet article, nous vous guiderons pas à pas pour créer un CV d’apprentissage qui fait valoir votre parcours et montre en quoi votre contrat d’apprentissage est une étape naturelle dans votre carrière.
Modèle de CV apprentissage
Structurez votre CV apprentissage intelligemment
Faire un CV convaincant pour une opportunité d’apprentissage est une étape cruciale dans votre parcours professionnel et votre objectif est donc d’organiser votre CV de manière logique et facilement compréhensible. Pour rapidement diriger le regard des recruteurs sur vos informations les plus essentielles, vous devez soigner la présentation de votre CV pour garantir une lecture fluide.
Visez à équilibrer la structure de votre CV et à placer vos rubriques de manière stratégique en suivant le format ci-dessous :
- L’en-tête : Cette rubrique inclut votre titre de CV et vos informations personnelles essentielles dont votre nom complet et vos coordonnées et au minimum le code postal de votre ville de résidence.
- Phrase d’accroche : Captez l’attention avec une brève présentation de vos objectifs professionnels et de votre motivation pour l’apprentissage.
- Formation : Mettez en avant vos diplômes, certifications et formations en cours, surtout si ces dernières sont en lien avec le métier que vous visez par le biais du contrat d’apprentissage.
- Expérience professionnelle : Détaillez vos expériences antérieures, en mettant en avant celles liées au domaine de l’apprentissage visé. Pensez à utiliser la voix active en utilisant des verbes d’action forts pour débuter chaque puce afin d’insister sur votre sens de prise d’initiative.
- Compétences : Énumérez vos compétences CV clés directement en lien avec le métier visé. Pensez aux compétences techniques et aux compétences professionnelles, dont vos soft skills, telles que la communication ou le travail d’équipe.
- Centres d’intérêt : Cette rubrique est optionnelle, surtout si vos rubriques précédentes sont de taille conséquente. Cependant, si vous êtes un jeune étudiant sans expérience, le fait d’ajouter vos centres d’intérêt aide les recruteurs à mieux cerner votre personnalité et vos compétences complémentaires développées par le biais de vos passe-temps.
L’âge moyen des apprentis est autour de 20 ans et de ce fait, il se peut que vous ayez peu voire aucune expérience professionnelle. Dans ce cas, placez vos rubriques « Formation » et « Compétences » en haut de votre page CV. Présenté de manière pertinente, votre rubrique « Expérience Professionnelle » peut inclure des activités telles que vos projets personnels ou académiques ainsi que le bénévolat.
Présentez vos motivations succinctement dans votre phrase d’accroche
Votre phrase d’accroche est la première impression que vous laissez aux recruteurs. Faites en sorte qu’elle soit concise et pertinente. Exprimez votre enthousiasme pour l’apprentissage de votre nouveau métier et évoquez brièvement ce que vous espérez accomplir grâce à cette opportunité.
Pour vous aider à rédiger la vôtre, voici un exemple d’une phrase d’accroche pour un CV pour collégien (après la 3ème) :
Exemple de phrase d'accroche
Affaire de famille, j’ai toujours été passionnée par la mécanique. Maintenant engagée à poursuivre un bac professionnel, je souhaite obtenir un contrat d’apprentissage afin de transformer ma passion pour la restauration de voitures anciennes en expertise concrète et contribuer à la préservation d’un patrimoine culturel dans le monde de l’automobile.
Cette jeune candidate se présente succinctement et sous-entend une certaine connaissance du domaine tout en explicitant son projet professionnel de manière forte.
Valorisez vos expériences professionnelles précédentes
Si vous faites partie des nombreux Français ayant un profil plus expérimenté et un niveau d’études plus élevé, mettez plutôt votre expérience professionnelle et vos compétences en avant. En effet, les recruteurs seront plus intéressés par votre capacité à mettre à profit vos connaissances afin de mieux vous adapter et de pivoter vers votre nouveau métier.
Même si vous n’avez pas d’expérience directement liée au métier auquel vous désirez vous former, mettez en avant les expériences qui démontrent vos compétences professionnelles transférables. Les jobs d’été, le bénévolat ou les projets personnels peuvent montrer votre engagement, vos compétences organisationnelles ou votre capacité à résoudre des problèmes.
Additionnellement, informez-vous sur la manière de rédiger un CV sans expérience ou un CV simple afin de savoir comment mieux valoriser votre profil.
Mettez en avant vos compétences de manière stratégique
Identifiez les compétences spécifiques requises pour mener votre contrat d’apprentissage avec succès et assurez-vous qu’elles sont bien représentées dans votre CV. N’hésitez pas à utiliser des exemples concrets pour appuyer vos compétences, comme dans les exemples suivants pour un CV d’apprentissage en boulangerie (CAP) :
Ce candidat montre comment son expérience et ses connaissances en tant que vendeur intérimaire lui ont donné des bases utiles pour son apprentissage tout en justifiant son intérêt pour la boulangerie.
Pour ne manquer aucune information importante quant aux compétences et aux qualités nécessaires à votre futur métier, consultez l’exemple de CV qui y correspond parmi notre sélection d’exemples conçus pour tous les profils.
