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Découvrez à quelle fréquence actualiser votre CV, ainsi que nos conseils pour le faire efficacement.

À quelle fréquence faut-il mettre à jour son CV ?

Idéalement, vous devriez mettre à jour votre CV tous les 6 mois. Le fait de l’actualiser régulièrement vous permet d’être prêt dès qu’une nouvelle opportunité professionnelle se présente.

Si vous ne mettez votre CV à jour que lorsque vous en avez besoin, vous risquez d’oublier certaines réalisations passées qui pourraient pourtant renforcer votre candidature.

De plus, si vous mettez à jour votre CV dans l’urgence pour respecter une date limite, vous êtes plus susceptible d’y laisser des fautes de frappe ou d’autres erreurs, faute de temps pour la relecture.

Conservez toujours vos anciennes versions de CV : Actualiser votre base actuelle est bien plus rapide que de devoir réapprendre comment rédiger un CV de A à Z.

8 conseils pour refaire votre CV

Voici nos huit conseils essentiels pour mettre à jour votre CV efficacement :

Un CV checker analyse votre document en quelques secondes. Une fois l’opération terminée, votre CV s’affiche dans l’outil de création, prêt à être modifié.

1. Vérifiez que vos informations de base sont à jour

Commencez par vérifier vos informations. Par exemple, si vous avez changé d’opérateur, vous devrez peut-être mettre à jour votre numéro de téléphone.

Voici une rapide checklist d’informations à vérifier :

  • Nom (après un mariage ou un changement officiel)
  • Numéro de téléphone
  • Adresse e-mail
  • Localisation (la ville et le code postal suffisent)
  • Intitulé de poste
  • Réseaux sociaux professionnels / site web ou portfolio

2. Actualisez votre profil professionnel

La phrase d’accroche est la première chose que les recruteurs lisent. Elle doit refléter précisément votre situation actuelle.

Elle met généralement en avant votre expérience, vos principales réalisations et vos compétences clés.

Ajoutez aussi vos accomplissements récents. Par exemple, si votre profil actuel indique que vous avez augmenté les bénéfices de 10 %, mais que vous avez récemment atteint 27 %, mettez cette nouvelle performance en avant.

Enfin, ajoutez toute nouvelle compétence ou qualification pertinente, ainsi que le type de poste auquel vous aspirez.

3. Ajoutez vos nouvelles compétences et qualifications

Assurez-vous que la liste de vos compétences est à jour en ajoutant vos certifications récentes, vos dernières formations et autres réussites pertinentes.

Si vous avez obtenu une certification dans la santé ou la technologie par exemple, ajoutez-la à la section « Formation ». Si vous avez développé des compétences en prise de parole en public dans le cadre de votre travail, intégrez-les à votre CV.

Les compétences transférables, comme la communication ou le leadership, sont particulièrement importantes, notamment si vous souhaitez changer de métier.

4. Mettez à jour vos réalisations chiffrées

Ajoutez des chiffres concrets à votre rubrique « Expérience professionnelle » qui illustrent vos performances récentes.

Plus de 40 % des recruteurs s’attendent à ce que les candidats accompagnent leurs réalisations de chiffres précis. Indiquer que vous avez servi en moyenne 47 clients par service ou amélioré de 10 % le taux de satisfaction client renforce clairement votre profil.

Pour ne rien oublier, vous pouvez régulièrement tenir note de vos réussites dans votre poste actuel, puis sélectionner les plus importantes lors de la mise à jour de votre CV.

5. Supprimez les informations obsolètes

Refaire votre CV est aussi l’occasion idéale de faire du tri dans les informations.

En effet, conserver des expériences trop anciennes peut nuire à votre candidature :

  • Il est plus difficile de maintenir un CV concis (1 page maximum)
  • Certaines compétences peuvent ne plus être pertinentes ou à jour

Exemples d’éléments à supprimer :

InformationRubrique
Expériences professionnelles datant de plus de 10 ansExpérience professionnelle
Licences et certifications expiréesFormation
Compétences non utilisées depuis longtempsCompétences
Diplôme du brevet et baccalauréat si vous avez un diplôme d’enseignement supérieurFormation
Dates de diplômes vieux de plus de 10 ansFormation

6. Adaptez votre CV au poste visé

Si vous mettez à jour votre CV pour un poste précis, personnalisez-le. Un CV ciblé est toujours plus efficace qu’un CV générique.

Voici comment adapter chaque section :

  1. Phrase d’accroche : Intégrez les compétences clés de l’offre d’emploi et, si possible, le nom de l’entreprise.
  2. Compétences : Listez celles demandées dans l’offre (si vous les maîtrisez).
  3. Formation : Ajoutez les cours suivis ou projets pertinents, en lien avec le poste.
  4. Centres d’intérêt : Mentionnez ceux qui démontrent les qualités recherchées (leadership, esprit d’équipe, etc.).

7. Relisez attentivement votre CV

Avant d’envoyer votre CV, prenez toujours le temps de le relire ou de le faire relire par quelqu’un d’autre.

  • Orthographe et grammaire
  • Cohérence des dates
  • Vos informations de contact
  • Mise en forme correcte
  • Conjugaison des verbes (présent pour le poste actuel, passé pour les précédents)

Notez que si vous utilisez une IA comme ChatGPT pour refaire votre CV, il est d’autant plus important de bien personnaliser et relire le résultat final.

8. Donnez un coup de neuf au design de votre CV

Le fond est essentiel, mais la présentation de votre CV est ce qui crée la première impression. Un design daté peut donner l’impression que votre profil l’est aussi.

Pour rendre votre CV plus attrayant et moderne sans y passer des heures, l’idéal est d’utiliser un modèle de CV professionnel. C’est une étape clé pour :

  • Capter immédiatement l’attention : Une mise en page aérée et un design CV moderne incitent le recruteur à s’attarder sur votre profil.
  • Refléter votre dynamisme : Un visuel « frais » montre que vous êtes en phase avec les standards actuels du marché du travail.
  • Gagner en lisibilité : Les modèles sont conçus pour guider l’œil vers les informations stratégiques, comme vos compétences clés et vos résultats chiffrés.

Fini les retours négatifs ! Boostez votre candidature grâce à l’IA.

Foire aux questions

Voici les questions les plus fréquentes sur la mise à jour de votre CV :

1. Pourquoi faut-il refaire son CV ?

Il faut refaire son CV pour être prêt à postuler à tout moment. Si une opportunité idéale se présente ou si vous perdez votre emploi, vous pourrez réagir immédiatement.

2. Comment mettre à jour son CV sur LinkedIn ?

Pour mettre à jour son CV sur LinkedIn, il faut tout simplement :

  1. Aller sur votre profil
  2. Cliquer sur « Ajouter une section », puis sélectionner « Ajouter dans ma sélection »
  3. Cliquer sur « + » et ensuite « Ajouter un média »
  4. Télécharger votre CV

3. À quoi ressemble un CV bien mis à jour ?

Un CV clair, bien structuré, avec un design moderne, des informations récentes et pertinentes et des résultats chiffrés.

4. Faut-il payer quelqu’un pour refaire son CV ?

Ce n’est pas obligatoire de payer quelqu’un pour refaire son CV. Les services professionnels sont souvent coûteux. Les outils pour faire un CV en ligne sont plus abordables et souvent suffisants.

5. Faut-il mettre à jour son CV après une promotion ?

Oui, il faut mettre à jour son CV après une promotion : cela vous permet de valoriser votre nouvelle expérience, même si vous ne prévoyez pas de changer d’entreprise immédiatement.

A headshot of Sadé Salam.
Écrit par

Sadé Salam

Sadé Salam est spécialiste en relations publiques chez CV Genius. Diplômée d’un Master en Management de l’IESEG School of Management à Lille, elle est passionnée par l’industrie du divertissement, la littérature, l’entrepreneuriat et bien d’autres domaines. Aujourd’hui, elle met ses connaissances à profit dans le secteur de l’emploi, où elle établit des collaborations avec des professionnels de l’industrie, élabore des campagnes RP et écrit du contenu impactant pour des sites partenaires. Le tout avec pour but final d’apporter des ressources qualitatives aux demandeurs d’emploi et d’accompagner leurs ambitions professionnelles, quel que soit leur niveau. Pour toute demande de partenariat ou question relative aux médias, vous pouvez contacter Sadé via LinkedIn ou à [sade] at [cvgenius.com]. Veuillez noter que CV Genius n'accepte pas les articles invités et que toute demande de ce type sera ignorée.