Ne mettez ni votre âge ni votre date de naissance sur votre CV car cela pourrait entraîner une discrimination.
Si vous êtes un profil senior, pour éviter la discrimination liée à l’âge, nous vous conseillons de :
- ne pas inclure des expériences professionnelles datant de plus de 15 ans sur votre CV
- ne pas préciser la date d’obtention de votre bac, de votre licence, de votre master, ou de tout autre diplôme ou formation
