Pour éviter toute discrimination liée à l’âge, ne mettez ni votre âge ni votre date de naissance sur votre CV. Pour ce faire, nous vous conseillons de :
- ne pas inclure des expériences professionnelles datant de plus de 15 ans sur votre CV
- ne pas préciser la date d’obtention de votre bac, de votre licence ou de votre master si cela fait plus de cinq ans que vous avez obtenu votre diplôme