Ne mettez ni votre âge ni votre date de naissance sur votre CV pour éviter toute discrimination liée à l’âge. De plus, évitez d’inclure les informations suivantes qui peuvent trahir votre âge :
- vos expériences professionnelles datant de plus de 15 ans sur votre CV
- la date d’obtention de vos diplômes si cela fait plus de cinq ans que vous les avez obtenu